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安居澳洲:未来工作需要哪些技能?

A future where Australia is run by Robats is a myth. Source: getty

一项国际研究预测,到2030年,五分之三的工作将需要高级数码技能。但是,RMIT墨尔本皇家理工学院的最新报告显示,四分之一的澳大利亚人不具备在快速数码化的工作环境中进行操作的技能。这凸显了在经济自动化程度不断提高的情况下,巨大的技能差距。

要点:

  • 最新报告显示,2030年具备高级数码技能的年轻人收入会增长500%
  • 更多的雇主将为数码专有技术和先进的认知技能支付更高的工资
  • 专家认为澳大利亚教育体系存在不足,无法为年轻的澳大利亚人做好将来的工作准备
  • 来自文化和语言不同背景的新移民沟通能力较差限制了他们的发展
  • 批判性思维和分析技能,解决问题的能力和自我管理能力在未来五年中至关重要
  • 创新对未来的任何工作来说都是必备技能

牛津经济研究院和Snapchat的母公司的联合报告显示,到2030年,具有高级数码技能的年轻人的收入可能会增长500%。Snap公司澳大利亚总经理Kathryn Carter凯瑟琳.卡特解释说。

“预测显示,到2030年,澳大利亚将有五分之三的工作实际上需要高级数码技能,这并不是遥不可及的。有趣的是,尽管目前年轻人在疫情中是受到最大经济上打击的群体,但他们也是拥有正确技能和前景的群体,可以真正在未来的劳动力中脱颖而出。”

弗林德斯大学(Flinders University)创新领域的教授Giselle Rampersad吉赛尔·兰珀萨德说,这些技能包括工业4.0 技术,例如先进的机器人技术,自动化,3D打印,虚拟现实,增强现实技术和数码双胞胎。

“比如数码双胞胎是我们对物理事物进行虚拟呈现的地方:它可以是船舶,潜艇,护卫舰,风力发电场的工厂或我们家中的白色物品。我们能够优化产品设计,进行远程监控性能(例如能源效率)或预测维护需求并创建智能产品。”

凯瑟琳·卡特(Kathryn Carter)说,SnapChat将增强现实技术视为推动现在和未来自动化和互动的关键技术。

“维多利亚州政府已在增强和虚拟现实教育以及机器人和动画设计以及人工智能等领域投资了近1.5亿澳元。我们相信,随着这些技术真正使劳动力激增,更多的雇主将为数码专有技术和这些先进的认知技能(如创造力和解决问题的能力)支付更高的工资。”

但是,兰珀萨德教授认为我们的教育体系存在不足,无法为年轻的澳大利亚人做好将来的工作准备。

“肯定需要建立更多的渠道,从激励中学阶段的学生到高中的STEM领域,并将其转化为主要的需要和技能短缺领域比如(如工程,网络安全和教育)的一系列的培训。”

昆士兰州的机电工程师卡孙Kasun Kalhara认为,这种技能差距是一个机会。他鼓励担心的澳大利亚年轻人寻找机会来推动其行业内的创新边界,而不必担心因机器化而失去工作。

“对于年轻一代来说,在我们的系统中提出新想法非常重要。因此,如果您能够突破这些创新的界限,那么您将能够保住工作,并且能够在10年内生存,自动化的机器,自动化的系统将和我们一起工作。”

Rampersad兰珀萨德教授说,批判性思维,敏捷性,好奇心和创造力等认知技能对于在日益自动化的世界中生存和成功至关重要。

“这些技能对于确定适当的信任度和对技术的依赖程度至关重要,以评估哪种情况下自动化是有用的,以及在哪些情况下人类在那些不太常规,难以预测的任务中更有效。”

但是,一个新兴的非营利性社会企业,澳大利亚生命工程师公司的创始人,为处境不利的社区提供支持,使他们在生活中取得学术,职业和整体上的成功,卡孙表示,来自文化和语言不同背景的新移民沟通能力较差会限制他们的发展。

“他们绝对是有所需知识的;但是,这是关于展示知识并从那里获得知识的原因,因为他们可能在本国使用不同的术语或不同的技术术语,所以这有点像翻译,我相信很少有移民会因为翻译他们而流失经验和对澳大利亚劳动力的了解。”

 

作为斯里兰卡出生的前国际学生,卡孙花了几年时间适应澳大利亚的语言和文化。

现在,他是一位热情洋溢的励志演讲者,企业家和教育家,他鼓励那些英语不好的人在个人和专业场合中提高他们的沟通能力,以在澳大利亚更好的发展。

“他们需要稍微跳出自己的舒适区。他们可能不会感到非常受欢迎。他们可能觉得没有很好地传达信息。但是只需要继续尝试。可能是多次尝试,以不同的方式传达相同的消息。

如果新冠病毒疫情是一种评估澳大利亚是否准备转变好为数字经济的测试,RMIT最近的一份报告显示,四分之一的工人并不认为自己具备大流行期间完成日常工作所需的技能。

Rampersad兰珀萨德教授说,使工人适应未来的第一步是参加由大学和高等教育机构提供的微证书课程。她的经验表明,即使没有高等教育的工人也可以在几个月内掌握数字技能。

“去年,通过数字技术文凭的培训,我们提高了51个造船厂的技能,这些造船厂在一项造船计划结束 和下一个计划开始之前面临裁员。在造船业被称为'死亡谷'的那段时期,这些工人并没有在今年1月文凭毕业时失去工作,而是全都保住了他们在造船业的工作。”

世界经济论坛最新发布的《就业前景报告》发现,94%的企业领导者希望员工掌握新的工作技能,而公司估计40%的工人将需要6个月或更短的技能培训。他们认为,批判性思维和分析技能,解决问题的能力和自我管理能力(例如主动学习,弹性,压力承受能力和灵活性)在未来五年中至关重要。

兰珀萨德教授表示,创新对未来的任何工作来说都是必备技能。

“我考虑的是老年护理人员和医疗工作者,这是我目前正在参与的一些创新,涉及医疗技术和产品,以帮助劳动者的安全或患者的康复,但是,只有在我们了解到这些因素之后,我们才能在这些领域取得进展; 因此,拥有具有任何学科背景的人,无疑都可以为未来做出贡献。”

澳大利亚人必须与他人保持至少1.5米的社交距离,请查看您所在州或领地的最新社交限制措施。

如果您出现感冒或流感症状,请留在家中并致电家庭医生或全国冠状病毒健康信息热线1800 020 080安排测试。

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