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被老板剥削工资怎么办?怎么向公平工作调查专员署举报?

(Image representational) Source: Pixabay

被雇主剥削工资了?公平工作调查专员署网站称,你有两个选择!怎么操作?看正文。

最近两天,澳大利亚公平工作调查专员署公布了多起雇主少付工资、剥削工人的案例。

墨尔本唐人街Hochi Mama餐馆的工人工资最低只有每小时5澳元,被迫睡在厨房的牛奶箱上,而且还被老板以“踢”出群聊的方式直接解雇。

悉尼企业家夫妇Tony Lam和Tiffanie Tong雇佣菲律宾保姆给付时薪低至2澳元,一周工作时间最长达106个小时。

还有本土名人、MasterChef澳洲版的评委George Calombaris少付自家餐馆的工人工资近800万澳元。

Calombaris has been found to have underpaid staff at his restaurants by nearly $8 million.
Calombaris has been found to have underpaid staff at his restaurants by nearly $8 million.
AAP

那么在工作时如果发现老板少付工资,该怎么办?可以向哪些机构寻求帮助?

公平工作调查专员署网站的信息,您有两个选择:

选择1:寻求帮助解决问题

当事人可以根据公平工作调查专员署编写的《解决工作场所问题指南手册》(Guide to resolving workplace disputes)中描述的具体步骤来一一对照。

不会英文也不要紧,可以致电131 450,联络翻译及传译服务处(TIS)。

告诉接线员,你的母语是普通话,然后要求为你接通131 394,就可以取得联系。

需要注意的是,即便你已经违反了签证规定,但依然有权获得法定最低工资以及工作条件。

公平工作调查专员署与内政部已达成协议,对于那些求助人士,只要是属于下列情况,他们所持的临时签证就不会被取消:

  • 签证条件中含有允许他们工作的规定;
  • 他们认为在工作中受到了剥削;
  • 他们已经向公平工作调查专员署举报了有关的工作状况;
  • 他们正在协助调查。

但以上规定适用的条件是:

  • 签证持有人保证将来遵守签证规定;
  • 不存在其他导致签证取消的原因(如涉及国家安全、品格、健康或诈骗等);
  • 持有签证的人在澳洲工作场所中有各种权利,了解详情可查阅内政部网站

选择 2:匿名举报工作场所的问题

如果你担心有人没有遵守工作场所法规,但是不希望牵涉自己,你可以向公平工作调查专员署匿名举报。

点击公平工作调查专员署匿名举报专业页即可提交。

更多内容可查询公平工作调查专员署的网页,目前已开设有中文简体字的页面

 

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