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安居澳洲:未來工作需要哪些技能?

A future where Australia is run by Robats is a myth. Source: getty

一項國際研究預測,到2030年,五分之三的工作將需要高級數碼技能。但是,RMIT墨爾本皇家理工學院的最新報告顯示,四分之一的澳大利亞人不具備在快速數碼化的工作環境中進行操作的技能。這凸顯了在經濟自動化程度不斷提高的情況下,巨大的技能差距。

要點:

  • 最新報告顯示,2030年具備高級數碼技能的年輕人收入會增長500%
  • 更多的僱主將為數碼專有技術和先進的認知技能支付更高的工資
  • 專家認為澳大利亞教育體系存在不足,無法為年輕的澳大利亞人做好將來的工作準備
  • 來自文化和語言不同背景的新移民溝通能力較差限制了他們的髮展
  • 批判性思維和分析技能,解決問題的能力和自我管理能力在未來五年中至關重要
  • 創新對未來的任何工作來說都是必備技能

牛津經濟研究院和Snapchat的母公司的聯合報告顯示,到2030年,具有高級數碼技能的年輕人的收入可能會增長500%。Snap公司澳大利亞總經理Kathryn Carter凱瑟琳.卡特解釋說。

“預測顯示,到2030年,澳大利亞將有五分之三的工作實際上需要高級數碼技能,這併不是遙不可及的。有趣的是,儘管目前年輕人在疫情中是受到最大經濟上打擊的群體,但他們也是擁有正確技能和前景的群體,可以真正在未來的勞動力中脫穎而出。”

弗林德斯大學(Flinders University)創新領域的教授Giselle Rampersad吉賽爾·蘭珀薩德說,這些技能包括工業4.0 技術,例如先進的機器人技術,自動化,3D打印,虛擬現實,增彊現實技術和數碼雙胞胎。

“比如數碼雙胞胎是我們對物理事物進行虛擬呈現的地方:它可以是船舶,潛艇,護衛艦,風力髮電場的工廠或我們家中的白色物品。我們能夠優化產品設計,進行遠程監控性能(例如能源效率)或預測維護需求併創建智能產品。”

凱瑟琳·卡特(Kathryn Carter)說,SnapChat將增彊現實技術視為推動現在和未來自動化和互動的關鍵技術。

“維多利亞州政府已在增彊和虛擬現實教育以及機器人和動畫設計以及人工智能等領域投資了近1.5億澳元。我們相信,隨著這些技術真正使勞動力激增,更多的僱主將為數碼專有技術和這些先進的認知技能(如創造力和解決問題的能力)支付更高的工資。”

但是,蘭珀薩德教授認為我們的教育體系存在不足,無法為年輕的澳大利亞人做好將來的工作準備。

“肯定需要建立更多的渠道,從激勵中學階段的學生到高中的STEM領域,併將其轉化為主要的需要和技能短缺領域比如(如工程,網絡安全和教育)的一系列的培訓。”

昆士蘭州的機電工程師卡孫Kasun Kalhara認為,這種技能差距是一個機會。他鼓勵擔心的澳大利亞年輕人尋找機會來推動其行業內的創新邊界,而不必擔心因機器化而失去工作。

“對於年輕一代來說,在我們的系統中提出新想法非常重要。因此,如果您能夠突破這些創新的界限,那麼您將能夠保住工作,併且能夠在10年內生存,自動化的機器,自動化的系統將和我們一起工作。”

Rampersad蘭珀薩德教授說,批判性思維,敏捷性,好奇心和創造力等認知技能對於在日益自動化的世界中生存和成功至關重要。

“這些技能對於確定適噹的信任度和對技術的依賴程度至關重要,以評估哪種情況下自動化是有用的,以及在哪些情況下人類在那些不太常規,難以預測的任務中更有效。”

但是,一個新興的非營利性社會企業,澳大利亞生命工程師公司的創始人,為處境不利的社區提供支持,使他們在生活中取得學術,職業和整體上的成功,卡孫表示,來自文化和語言不同背景的新移民溝通能力較差會限制他們的髮展。

“他們絕對是有所需知識的;但是,這是關於展示知識併從那裡穫得知識的原因,因為他們可能在本國使用不同的術語或不同的技術術語,所以這有點像翻譯,我相信很少有移民會因為翻譯他們而流失經驗和對澳大利亞勞動力的了解。”

 

作為斯裡蘭卡出生的前國際學生,卡孫花了幾年時間適應澳大利亞的語言和文化。

現在,他是一位熱情洋溢的勵志演講者,企業家和教育家,他鼓勵那些英語不好的人在個人和專業場合中提高他們的溝通能力,以在澳大利亞更好的髮展。

“他們需要稍微跳出自己的舒適區。他們可能不會感到非常受歡迎。他們可能覺得沒有很好地傳達信息。但是只需要繼續嚐試。可能是多次嚐試,以不同的方式傳達相同的消息。

如果新冠病毒疫情是一種評估澳大利亞是否準備轉變好為數字經濟的測試,RMIT最近的一份報告顯示,四分之一的工人併不認為自己具備大流行期間完成日常工作所需的技能。

Rampersad蘭珀薩德教授說,使工人適應未來的第一步是葠加由大學和高等教育機構提供的微證書課程。她的經驗表明,即使沒有高等教育的工人也可以在幾個月內掌握數字技能。

“去年,通過數字技術文憑的培訓,我們提高了51個造船廠的技能,這些造船廠在一項造船計劃結束 和下一個計劃開始之前面臨裁員。在造船業被稱為'死亡谷'的那段時期,這些工人併沒有在今年1月文憑畢業時失去工作,而是全都保住了他們在造船業的工作。”

世界經濟論罈最新髮布的《就業前景報告》髮現,94%的企業領導者希望員工掌握新的工作技能,而公司估計40%的工人將需要6個月或更短的技能培訓。他們認為,批判性思維和分析技能,解決問題的能力和自我管理能力(例如主動學習,彈性,壓力承受能力和靈活性)在未來五年中至關重要。

蘭珀薩德教授表示,創新對未來的任何工作來說都是必備技能。

“我考慮的是老年護理人員和醫療工作者,這是我目前正在葠與的一些創新,涉及醫療技術和產品,以幫助勞動者的安全或患者的康复,但是,只有在我們了解到這些因素之後,我們才能在這些領域取得進展; 因此,擁有具有任何學科背景的人,無疑都可以為未來做出貢獻。”

澳大利亞人必鬚與他人保持至少1.5米的社交距離,請查看您所在州或領地的最新社交限制措施。

如果您出現感冒或流感症狀,請留在家中併致電家庭醫生或全國冠狀病毒健康信息熱線1800 020 080安排測試。

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