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【疫苗快報】美國CDC確認5-11歲兒童可接種新冠疫苗

SBS中文疫苗快报 Source: Getty Images/Malte Mueller

美國CDC確認5-11歲兒童可接種新冠疫苗;新州近5000名教師未更新疫苗狀態,可能面臨停職風險;法院判決,維州衛生服務部門可解僱拒絕接種新冠疫苗的護士。

美國CDC確認5-11歲兒童可接種新冠疫苗

美國疾病控制與預防中心(CDC)主任瓦倫斯基(Rochelle Walensky)博士週二晚間表示,她讚同為5-11歲兒童接種新冠疫苗的建議,為美國目前最年輕的年齡組立即接種疫苗掃清了障礙。

該機構在一份聲明中表示:“CDC現在將疫苗推薦範圍擴大到美國這個年齡段的約2800萬兒童,併允許疫苗提供者儘快開始為他們接種疫苗。”

“我們知道數百萬父母渴望讓他們的孩子接種疫苗,根據這一決定,我們現在建議大約2800萬兒童接種新冠疫苗,”瓦倫斯基說。在她提出建議後不久,康涅狄格州Hartford HealthCare的工作人員為六名男孩和女孩接種了疫苗,併在Facebook上直播了這一活動。

“作為一名媽媽,我鼓勵存有疑問的父母與他們的兒科醫生、學校護士或噹地葯劑師交談,以了解更多關於疫苗的信息以及讓孩子接種疫苗的重要性,”瓦倫斯基說。

週二早些時候,CDC的獨立疫苗顧問以14-0的投票結果讚成為年幼的孩子提供兒童劑量的疫苗。

CDC免疫實踐諮詢委員會的成員在投票之前花了相噹長的時間來說明支持疫苗。 “我們有不止一種疫苗可以挽救兒童的生命。而且我們非常有信心可以最大限度地使用它來做它應該做的事情,而不會產生嚴重的副作用,”費城德雷塞爾大學(Drexel University)醫學院的兒科學教授朗(Sarah Long)博士說。

華盛頓大學(University of Washington)全球健康臨床教授貝爾(Beth Bell)博士在投票後表示:“正如你們所聽到的,我們對此年齡段使用此疫苗的充滿熱情。”

“但我們也明白,父母有合理的擔憂以及合理的問題,我們的投票是告訴美國公眾的一種方式,根據我們的專業知識和我們掌握的信息,對此我們都充滿熱情,”貝爾博士補充道。

“我們在談論我們如何讓我們的孩子和孫子孫女接種疫苗。但我認為我們向美國公眾表達的另一點是我們確實理解人們有擔憂以及很多問題。我們非常鼓勵人們向一秒提供者問詢,訪問CDC網站,與他們的朋友和父母交談,在做決定前做一切能讓自己感到舒服的事,”貝爾補充道。

新州近5000名教師未更新疫苗狀態,可能面臨停職風險

新州教育部首席人事官伊維特·卡奇亞(Yvette Cachia)週二在新州議會的預算聽證會上說,大約有4900名教師還沒有告知教育部他們個人的疫苗接種狀況。

未能完全接種疫苗的教師將從下週一開始停止工作,新州公共衛生令彊制要求教師接種疫苗。

卡奇亞女士說,根據國際經驗,許多人把會上報個人疫苗狀態這件事留到最後一刻再做,她預計許多教師將在未來幾天更新他們的疫苗接種狀況。

新州近74000名教師已經完全接種了疫苗。

一國黨議員馬克·萊瑟姆(Mark Latham)質疑,為什麼不能對未接種疫苗的教師進行快速抗原檢測,而非要他們停職?

教育部長薩拉·米切爾(Sarah Mitchell)週二說:“快速抗原測試噹然可以髮揮作用……但它不能代替疫苗接種。”

她說,為教師接種疫苗是保證學生和教師安全的最佳方式,特彆是噹12歲以下的兒童沒有資格接種疫苗的時候。

教育部秘書喬治娜·哈裡森(Georgina Harrisson)說,快速抗原測試不能保護教師免受感染。

她說:“即使一名教師的快速抗原測試結果不是陽性,他們也可能會在工作的教室裡遇到一個(已被感染的)孩子,這讓他們處於危險之中。”

法院判決,維州衛生服務部門可解僱拒絕接種新冠疫苗的護士

在挑戰彊制疫苗接種規定的庭審前,聯邦法院已否決一項阻止維州最大的公共衛生服務機構解僱拒絕接種新冠疫苗或拒絕透露其疫苗接種狀況的護士的禁令。

禦用大律師法拉帝(Nick Ferrett QC)代表了Monash Health的大約90名護士,併在週三告訴法庭,根據維州的職業健康與安全法,在對護士寀取任何紀律處分之前,應先諮詢這些護士。

“沒有任何蹟象表明......相關員工......對疫苗持教條態度,併且在任何情況下都不願意接種疫苗,”法拉帝說。 “因此,在這種情況下,諮詢是有價值的。”

維州首席衛生官根據《公共衛生法》髮布的一項指令明確指出,衛生工作者必鬚在10月29日之前至少接種第一劑新冠疫苗,才能在醫療保健環境中工作。他們必鬚向僱主提供疫苗接種證明。

法官約翰·斯納登(John Snaden)表示,“沒有證據”表明Monash Health試圖通過紀律處分解僱護士來阻止護士行使工作場所權利。

代表Monash Health的禦用大律師奧格雷迪(Chris O'Grady QC)表示,僱主只是在遵循首席衛生官的指示。

Monash Health還否認在解僱員工之前有義務與他們協商,併且在任何情況下都不會改變其遵守首席人事官(CHO)指示的要求。

斯納登法官說,噹案件進入審判階段時,如果法院認定彊制疫苗接種是非法的,那麼護士可能會恢复工作併穫得欠薪。因此,法院沒有理由阻止紀律處分,包括Monash Health在此期間解僱護士。

Monash Health已承諾在事情確定之前不會對相關護士寀取行動。鑒於 Snaden 週三的決定,Monash Health 現在可以自由解僱員工。

實質性程序現已安排給一名法官,以便日後審理。

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