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【COVID-19报道】安居澳洲:疫情期间为小企业构筑的安全网有哪些?

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新冠病毒疫情对整个澳大利亚经济产生了破坏性影响,小型企业如何继续生存下去?各州与领地、澳大利亚金融部门紧急采取的应对措施,是否能提供小企业最切实的帮助?点击上方图片收听录音报道。

 小企业拥护团体COSBOA澳大利亚小企业协会预测,由于疫情影响导致非必需商店关闭,失业率可能会超过10%。该团体呼吁,企业主要准备好经历6个月的困难时期。 

澳大利亚小企业协会的首席执行官彼得.斯庄表示,“看到企业主所面临的灾难可能会令人沮丧,但他们将不得不这样做。虽然如此,它确实传达出一种感觉,那就是企业可以控制自己的前进方向。他们将做出决定。希望不会由新冠病毒为他们来做出决定,不管是短时间关闭,永久关闭,更改产品,还是在他们可以经营的领域继续经营。”

 Indika Liyanage拥有布里斯班内城区Nundah的一个繁忙的冰淇淋咖啡馆Ciao Gelato。该公司为超市生产低脂冰淇淋“ Fit-Lato”。开业四年后,Liyanage决定在疫情爆发之前通过收购制造商Shlix Gelato进行扩张。

“实际上,收购该公司存在很大的风险,我们于12月中旬将其收购。这是进行这项投资的重要要求,但我们做到了,我们完全没有预测到疫情的发生。”

 Liyanage必须提出一个六个月的计划,以减轻他三个业务部门的潜在损失。冰淇淋店面在短短三周内损失了超过一半以上的收入。最近购买的餐厅品牌收入下降了三分之二。 Liyanage必须迅速改变他的商业模式,因为现在政府下令餐馆和咖啡馆只提供外卖和送货服务。

他说,“这些收入影响对我们来说是相当大的,而Fit-Lato对我们来说是一个较小的品牌,因此,如果暂时无法使我们适应这种情况,我们就必须减少我们的临时工的工作时间。”

彼得.斯庄认为,小生意业主将最终需要采取严厉的措施才能得以生存。他说,为了家人和公司,小企业主将不得不解雇他们的员工,同时也有助于让员工能够领取福利金。 这比长期开放而使得企业和家人失去一切要好。 

财政部长乔什•弗莱登伯格(Josh Frydenberg)警告说,这种“经济冲击”将比预期的“更深,更广,更长”。联邦政府已经发布了一系列措施,以为企业提供现金流并支持裁员。

年营业额低于5,000万澳元的大约69万家企业可以领取20,000至100,000澳元的免税金,以留住他们的工人。 对于截至6月底,年营业总额低于5亿澳元的企业,即时资产注销门槛也从30,000澳元提高至150,000澳元。 澳大利亚和新西兰特许会计师的税务负责人迈克尔•克罗克(Michael Crocker)建议,企业主应根据联邦政府及其州或领地政府的支持计划,以确定自己符合那种支持计划。

他表示,如果企业主雇用学徒,则有一个刺激计划是来补贴学徒的工资成本,或者可能有资格获得一些针对雇用人的企业的政府支持,他建议企业主可以和会计师谈谈,从而确定你是哪种雇主或哪种业务,以提交获得联邦政府提供的现金支付资格所需的各种文件。

在澳大利亚某些地区的薪资税减免中,可以获得更多的现金流。 克罗克建议与您的税务代理,联系以进行咨询。

“目前,由于盈利能力下降,很多工作正在帮助客户降低随赚随缴付款,这是一种让澳大利亚税务局知道的方式,即您需要支付的随赚随缴较少,并且您可能为之前的2019年度9月到12月季度,分期付款多付了税务。”

Stanley Hsu在布里斯班和悉尼经营着迷你商店myCube,但由于经济疲软,去年不得不关闭商店。他说,租金等固定成本在当前环境下对企业构成了重大威胁。

他说,“如果您在12个月或更长时间之前签订租约,我会说这些人的日子非常艰难,因为他们自己要承担的租金将是相当可观的。人们将陷入困境。”

Stanley的两家布里斯班理疗诊所至今幸存下来,这是因为他早先的策略是在养老机构提供现场服务。

在总理所说的“百年一遇”的危机中,储备银行将利率降低至历史低位0.25%。此外,银行还为小企业的所有贷款提供六个月的延期,以使它们得以维持生计。小企业协会的首席执行官彼得•斯特朗(Peter Strong)建议,努力挣钱的企业主与房东联系,以制定解决方案。

“如果您的房东是大房东,并且您和他们沟通有困难,那么我们建议您去与州小型企业委员会专员谈谈。这个专员在维多利亚州,南澳大利亚州,西澳大利亚州和新南威尔士州都有,昆士兰州有一个小型企业协会,如果您无法访问,可以和凯特•卡内尔的办公室谈谈-也就是办公室小型企业和家族企业调查专员”。

Liyanage必须通过改变其经营方式来适应新现实。目前,他有六个月的生存计划。

“我们每周都会审查销售情况,如果情况发生变化,您可能会知道这将持续三个月或九个月……我们不知道,因此我们显然已经进行了一些营销,并采取了一些措施来获得例如非接触式优步(Uber),转为现金支付的仅限卡交易,因此没有任何现金交换。”

迈克尔•克罗克(Michael Crocker)表示,沟通对企业主及其工人尤其重要,因为他们面临着巨大的不确定性。

“确保雇主对雇员表现出关怀和同情,因为小企业很难吸引好的员工,因此如果冠状病毒干扰这种牢固的工作关系,那将是非常糟糕的结果。与您的员工保持联系,了解他们可能遇到的个人问题,这一点很重要。在回答他们的问题时,诸如‘我已经用完所有病假了‘’的问题。‘如果我生病了,在生病期间您会以某种方式支持我吗?’这类问题”

如果您承受压力,需要与他人谈谈您的心理健康,请致电13 11 14拨打“生命线”,或致电1300 22 4646致电“Beyond Blue”以获得24小时支持。

您也可以在周一到周五的澳大利亚东部夏令时晚上10点前或周末的上午10点至下午4点,拨打澳大利亚税务局的紧急支持信息热线,电话1800 806 218。

澳大利亚小型企业和家族企业申诉专员咨询热线的开放时间为周一至周五上午8点至晚上8点,时间为1300 650 460。

如需语言帮助,请致电13 14 50获得翻译服务。

 澳大利亚人必须与他人保持至少1.5米的社交距离,处室内时必须保证每人至少有4平方米空间;

如果您自认为已感染了这种病毒,请致电您的医生,请勿直接前去就医;或者您可致电全国冠状病毒健康信息热线1800 020 080。

如果您呼吸困难或遇到紧急医疗事故,请致电000。

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