Coming Up Thu 10:00 PM  AEST
Coming Up Live in 
Live
Thai radio

หนึ่งในกรรมการตัดสินมาสเตอร์เชฟถูกปรับเพราะจ่ายเงินลูกจ้างขาดเกือบ 8 ล้าน

Celebrity chef and MasterChef judge George Calombaris was fined for underpaying his staff. Source: AAP

NEWS: นายจอร์จ คาลอมบาริส กรรมการตัดสินในรายการมาสเตอร์เชฟ (MasterChef) ถูกปรับหลังการสอบสอนโดยแฟร์เวิร์ค ออมบัดส์แมน พบว่า เขาจ่ายค่าจ้างลูกจ้างในร้านอาหารของเขาต่ำกว่ากฎหมายกำหนด โดยจ่ายเงินขาดไปเกือบ 8 ล้านดอลลาร์

รายการวิทยุ เอสบีเอส ไทย ออกอากาศสดหนึ่งชั่วโมงเต็ม กดฟังได้ที่เว็บไซต์ sbs.com.au/thai ทุกจันทร์และพฤหัสบดี 22.00 น. (เวลาซิดนีย์/เมลเบิร์น) หลังจากนั้นฟังซ้ำได้ทุกเมื่อ

ติดตาม เอสบีเอส ไทย ทางเฟซบุ๊กได้ที่ facebook.com/sbsthai

You can read the full story in English here.

เชฟคนดัง จอร์จ คาลอมบาริส ถูกพบว่าจ่ายเงินลูกจ้างที่ร้านอาหารของเขาต่ำกว่ากฎหมายกำหนด โดยจ่ายเงินให้ลูกจ้างไม่ครบเป็นจำนวนเกือบ 8 ล้านดอลลาร์

แฟร์เวิร์ค ออมบัดส์แมน (ผู้ตรวจการแผ่นดินเพื่อการจ้างงานที่เป็นธรรม) สั่งปรับนายคาลอมบาริส กรรมการตัดสินรายการแข่งขันทำอาหารมาสเตอร์เชฟผู้นี้ และบริษัท เมด เอสตาบลิชเมนต์ ของเขาเป็นเงิน 200,000 ดอลลาร์

นายคาลอมบาริส ยังจะต้องตั้งระบบการจ่ายเงินเดือนใหม่ และมีระบบดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายด้านค่าจ้าง ทั่วทั้งเครือร้านอาหารของเขา ซึ่งมีทั้งร้านอาหาร เฮเลนิค รีพับพลิค ร้านกาซี และร้านจิมมี แกรนส์

เขาและบริษัทของเขาได้ถูกสั่งให้จ่ายเงินค่าจ้างที่ขาดไปย้อนหลังให้แก่ลูกจ้างเป็นเงินกว่า 7.83 ล้านดอลลาร์ ให้แก่ลูกจ้างทั้งในอดีตและปัจจุบันของร้านอาหาร เพรส คลับ ร้านกาซี และเฮลเลนนิค รีพับบลิค ในนครเมลเบิร์น สำหรับการทำงานในระหว่างปี 2011-2017 หลังจากเขาตกลงยอมทำตามคำสั่งที่ศาลสามารถบังคับให้ปฏิบัติตามได้

เขายังได้จ่ายเงินค่าจ้างที่ขาดไปอีก 16,371 ดอลลาร์ ย้อนหลังให้แก่ลูกจ้าง 9 คนของร้านจิมมี แกรนส์ ด้วย

นางซานดรา พาร์เกอร์ ผู้ตรวจการแผ่นดินเพื่อการจ้างงานที่เป็นธรรม กล่าวว่า มาตรการบังคับตามกฎหมายเหล่านี้ส่งผลให้บริษัทเมด เอสตาบลิชเมนต์ ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างเคร่งครัด เพื่อพยายามทำให้แน่ใจได้ว่าลูกจ้างทั้งปัจจุบันและในอนาคตของบริษัทจะได้รับการจ่ายค่าจ้างให้อย่างถูกต้อง

“การจ่ายค่าจ้างที่ขาดไปย้อนหลังของบริษัท เมด ครั้งนี้ ควรเป็นตัวอย่างเตือนให้นายจ้างทุกคนรู้ว่า หากพวกเขาไม่ทำตามข้อกำหนดด้านการจ้างงานอย่างถูกต้องเสียตั้งแต่ต้น พวกเขาอาจต้องใช้เวลาหลายปีเพื่อตามเช็ดล้างความยุ่งเหยิง” นางพาร์เกอร์ กล่าว

ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่สอบสวนของแฟร์เวิร์ค ได้ทำการสอบสวนบริษัทในเครือบริษัทเมด และพบการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่ากฎหมายกำหนดเป็นเงินจำนวนมาก ซึ่งเกิดขึ้นเนื่องจากลูกจ้างได้รับการจัดประเภทของการเป็นลูกจ้างอย่างไม่ถูกต้อง และจ่ายเงินค่าจ้างให้อย่างไม่ถูกต้อง รวมทั้งมีความล้มเหลวทั่วทั้งกระบวนการจ่ายค่าจ้างและทั่วทั้งระบบทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท

เรื่องราวที่น่าสนใจจากเอสบีเอส ไทย