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A cleaner in Mlebourne CBD AAP Image/David Crosling) (AAP Image/David Crosling)

한인 직원 3명을 착취한 멜번의 한 청소 업체에 대해 공정근로 옴브즈맨이 연방 순회 법원에 고소해 법적 조치를 취하겠다고 발표했다.

By
Leah Na
Published on
Friday, December 15, 2017 - 12:34
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3.79 MB
Duration
8 min 16 sec

빅토리아의 호텔과 쇼핑센터, 슈퍼마켓에 청소 서비스를 제공하는 한 업체가 해외에서 온 직원들을 착취해 온 것에 대해 공정 근로 옴브즈맨실이 성명서를 내고 법적 조치를 취하겠다고 발표했습니다.

공정근로 옴브즈맨은 Davdot Facility Service 를 운영하고 있는 업체 Davdot Pty Ltd와 그 소유주 데이비드 레즐리 힌치리프씨를 3명의 해외 근로자들을 착취한 혐의에 대해 연방 순회법원에 고소할 것이라고 밝혔습니다.

특히, 법적 조치를 취하게 된데에는 과거 직원들에게 법정 최저 임금과 수당들을 지급하라는 공정근로 옴브즈맨의 경고에 따라 위반 사안을 시정하지 않았기 때문이라고 설명했습니다.

공정근로 옴브즈맨은 힌치리프와 해당 업체는 해외 국적자인 3명의 임시직 즉, 캐주얼 직원들에게 2005년 10월 부터 2016년 8월까지 총 $10,428를 적게 지급한 것으로 파악하고 있습니다.

Davdot은 주로 직원들을 임시직인 캐주얼로 고용해 청소를 시켜 왔는데, 해당 직원들이 공정근로 옴부즈맨에 도움을 요청한 뒤 이 업체에 대한 세부 조사가 진행된 것으로 전해졌습니다.

대부분의 저 임금 지불에 대한 혐의는 한 한국 국적 직원과 연관이 있는데요. 한 서비스 아파트를 청소한 뒤  $8,294의 임금을 적게 받은 것으로 보도됐습니다.  당시 이 남성은 호주 시민의 배우자 비자인 801 비자를 소지하고 있었던 것으로, 통역을 이용해 조사에 임했던 것으로 알려졌습니다.

임금이 체불된 또 다른 직원은 20대 초반의 여성 유학생이었는데요. 한 지역 호텔을 청소한 업무에 대해 $1,838를 적게 지급 받은 것으로 보도됐습니다.

세 번째 직원의 경우는 다른 지역의 호텔을 청소한 것에 대해 $296 만큼 미지급된 것으로 파악됐습니다.

이 세 직원들은 최소 임금은 물론 캐주얼 수당, 주말 수당, 공휴일 수당, 초과 근무 수당 등 다양한 수당을 제대로 지급 받지 못한 것으로 보도됐습니다. 이외에도 Davdot은 수당 지급 빈도, 기록물 보관, 임금 명세표 관리등에 대한 혐의에 대해서도 위반 혐의가 발견 된 것으로 알려지고 있습니다.

나탈리 제임스 공정근로 옴브즈맨 위원장은 “업체 내에서 발견된 규정 불이행을 시정하지 않는다면, 법적 조치로 이어질 수 있고, 이럴 경우 큰 범칙금이 부과될 수 있다는 것을 각 사업체는 이해해야 한다”면서 “공정근로 옴브즈맨에서는 고용업체의 의무 사항에 대해서 교육하고, 상담해주는 다양한 프로그램을 운영 중으로 재차 위반을 하는 업체를 참아줄 수는 없다”고 강조했습니다.

연방 순회 법원에서 사안이 다뤄질 경우 Davdot의  소유주인 힌치리프 씨는 노동법 위반 사안 1건에 최고 $10,800 그리고  업체에 대해서는 최고 $54,000의 범칙금이 부과될 수 있습니다.

그리고 공정근로 옴브즈맨은 임금을 제대로 지급받지 못한 세 명의 직원들에게 미지급분을 전부 다 지급하라는 명령이 법원에서 내려지길 기대하고 있습니다. 더불어 고용주에게는 노동자 권리에 대한 교육 프로그램을 이수하고, 업체 운영에 외부 감사를 들이도록 하는 명령도 바라고 있습니다. 또한, 추가 노동법 위반 금지 명령을 내려 Davdot이 다시 한번 위반을 한다면  법정 모독 혐의가 적용되도록 하는 방안도 추진 중입니다.

이번 사안에 대한 연방 순회 법원의 심리는 19일에 진행될 예정입니다.

혹시 호주 내 직장에서 부당한 대우를 받고 있는 분이 있다면 공정 근로 옴부즈맨에 신고하실 수 있습니다. 원하신다면 신원을 밝히지 않고 무기명으로 신고를 하실 수도 있고요. 영어 외에도 한국어를 포함 다른 언어로 신고를 하실 수 도 있습니다.

페어워크는 www.fairwork.gov.au 또는 전화 13-13-94 그리고 통역이 필요하실 경우에는 13-14-50 으로 접속하실 수 있습니다.

상단의 팟캐스트를 통해 전체 내용을 들으실 수 있습니다.