شمسيا واكو واريتو ليست غريبة عن تلقي ملاحظات عنصرية.
إذ تعيش السيدة واريتو المسلمة من أصل إثيوبي في أستراليا منذ حوالي 10 سنوات، وأصبحت مرشدة للآخرين الذين يشاركونها عقيدتها.
النقاط الرئيسية
- تسعة من كل عشرة أشخاص في أستراليا عانوا من العنصرية ولم يبلغوا عنها
- دراسة استقصائية أجرتها جامعة فيكتوريا تجد أن 64 بالمئة من المستجيبين قد تعرضوا للعنصرية في 12 شهرا الماضية
- شبكة مكافحة للعنصرية ستعمل على رفع مهارات منظمات المجتمع المحلي لتصبح خط الدفاع الأول للأشخاص الذين يعانون من العنصرية
ولكن عندما طلبت منها مجموعة من الغرباء وابنتها "العودة إلى حيث أتت"، قررت عدم الإبلاغ عن ذلك.
وقالت لـ SBS : "بالنسبة لي كان أفضل ما أفعله هو أن أكون هادئة ونغادر المكان. وقد فعلنا ذلك. وقلت لابنتي بعد ذلك عن تجربتي في بلدي ومقدار ما أعطاني إياه هذا البلد".
السيدة واريتو تقول إن العنصرية مشكلة تواجهها العديد من النساء المسلمات على أساس يومي في أستراليا، خاصة بسبب لون بشرتهن أو لباسهن الديني.
ولديها أصدقاء تم البصق عليهم وفصلوا من مقابلات العمل وأطلقوا عليها أسماء مثل "رأس الحفاض".
وقالت: "تزيد المعناة عندما تشعر أنه لا يوجد شيء يمكنك القيام به حيال ذلك، عندما تشعر أنه لا يوجد مكان يمكنك أن تأخذ هذه المشاكل إليه".
وأظهر بحث جديد أن السيدة واريتو ليست وحدها.
إذ وجدت دراسة استقصائية أجرتها جامعة فيكتوريا أن 64 بالمئة من المستجيبين قد تعرضوا للعنصرية أو أن أحد أفراد أسرهم تعرضوا للعنصرية في الأشهر الـ 12 الماضية، لكن 13 بالمئة بلغوا عن هذا.
ووجد التقرير أن السبب الرئيسي لالتزام الصمت هو أنهم شعروا أن الإبلاغ عن هذه الاعتداءات لن يحدث أي تغيير، أو قد يكون هناك رد فعل سلبي.
الآن، أطلقت جامعة فيكتوريا ومركز ويندهام المجتمعي والتعليم ما يسمونه أول شبكة محلية أسترالية لمكافحة العنصرية.
تتضمن الشبكة رفع مهارات منظمات المجتمع المحلي لتصبح خط الدفاع الأول للأشخاص الذين يعانون من العنصرية، لمساعدة المزيد من الأشخاص على التحدث، والوصول إلى الخدمات، والابلاغ لتسجيل الحوادث.
Source: SBS/Abby Dinham
يقول الدكتور ماريو بيكر من جامعة فيكتوريا إن المدى الحقيقي للعنصرية في أستراليا غير معروف لأنه لا يتم الإبلاغ عنه على نطاق واسع.
"جزء من المشكلة يكمن في نقص التقارير وهو أننا لا نعرف نطاق العنصرية في المجتمع لذلك لا يمكننا معرفة ما إذا كانت قد تغيرت بشكل كبير."
ويضيف الدكتور بيكر إنه كلما كان ذلك معروفًا، زاد ما يمكن فعله لمنعه.
"يمكننا تطوير برامج مكافحة العنصرية الأكثر تفصيلاً، وبرامج التدخل، والتدريب على التمييز العنصري - كل شيء مختلف. يمكن للشرطة وضع المزيد من الدوريات في الحديقة إذا كان هناك موقع تستمر فيه هذه الأفعال."
وأظهر البحث أن الغالبية العظمى من الأشخاص الذين أبلغوا عن حوادث عنصرية قالوا إنهم لم يتلقوا الدعم الذي كانوا يأملونه، وقال أكثر من نصفهم إنهم سيكونون أقل عرضة للإبلاغ عنها مرة أخرى.
تم تصميم شبكة مناهضة العنصرية الجديدة ليس فقط لتسهيل كتابة التقارير، ولكن لتوفير الدعم المناسب ثقافيًا.
