Watch FIFA World Cup 2026™

LIVE, FREE and EXCLUSIVE

العامل الاسترالي هل هو مندفع او مُستغَلّ؟

الموظف الأسترالي بدوام كامل يعمل ما قيمته 10000$ بالسنة من ساعات عمل اضافية وغير مدفوعة هل يجب مراعاة مصلحة أصحاب العمل ام العامل الراغب بالعمل ايام الأحد لتحسين وضعه المالي؟ هل يجب الابقاء على علاوة الاجر لقاء العمل ايام الأحد؟

Aboriginal barista

What comprises a 'meaningful interaction'? Source: Getty

هل تعمل ساعات اضافية بعد انتهاء الدوام؟

 هل تضطر للذهاب الى العمل بوقت أبكر من الدوام ؟ هل تعمل ساعات اضافية  غير مدفوعة؟

من المرجح ان يكون الجواب نعم . وإذا كان كذلك فأعلم أنك لست وحدك.

فالموظف الأسترالي بدوام كامل يعمل ما قيمته 10000$ بالسنة من ساعات عمل اضافية وغير مدفوعة.

في حين أن الموظف بدوام جزئي يعمل ما يساوي 7500$ بالسنة قيمة أجر ساعات اضافية وغير مدفوعة.

وانعكاس ذلك على الصحة النفسية والعقلية وعلى الصحة العامة لا يبشر بالخير.

هذا ما أظهره مركز العمل المستقبلي Centre for Future Work

في دراسة أجراها حول العمل الاضافي وغير المدفوع الذي يقوم به العامل الاسترالي.

وفي الدراسة أن العامل الاسترالي يعمل ما لا يقلّ عن معدل من خمس ساعات  اضافية غير مدفوعة بالاسبوع. وهي قد تكون ساعات بعد الدوام أو العمل خلال  وقت الفسحة أو من خلال اصطحاب العمل الى البيت والرد على الايميل او الرسائل الالكترونية من البيت.

واظهرت الدراسة أن قيمة الساعات الاضافية غير المدفوعة في سوق العمل الاسترالي تبلغ 116 مليار دولار في السنة الواحدة.

من هنا السؤال :هل هذا دليل اندفاع للعمل أم جنوح نحو استغلال العامل؟

الدكتور جيم ستانفورد المسؤول عن المركز المذكور يقول ان الدراسة تؤكد أن العامل الاسترالي هي بين اكثر العمال الجدّيين والكادحين  في العالم . واستبعد الدكتور ستانفورد أن يكون أي عامل استرالي يلتزم بدوامه الاسبوعي المعتمد من 38 ساعة عمل.

واللافت ان أستراليا كانت الدولة السباقة في العالم في تحديد ساعات العمل الأسبوعية عام 1850 عندما حددتها ولاية فيكتوريا وقتها ب 48 ساعة.

ويوصي الدكتور ستانفورد اصحاب المصالح والشركات الكبرى بعدم إرهاق عمالهم بساعات اضافية لأن  ذلك سيؤثر حتماً على مستوى الانتاجية.

وفي سابقة هي الاولى من نوعها في العالم سمحت فرنسا لعمالها بعدم الرد على الايميلات المتعلقة بالعمل بعد ساعات العمل.

ونبقى في مجال العمل وساعات العمل، حيث يتوقع ان تعلن اليوم مفوضية العمل العادل عن قرارها النهائي بشان مستقبل علاوة العمل ايام الأحد  وما إذا كانت توافق على خفضها ومساواتها بعلاوة السبت، أو الإبقاء عليها كما هي.

وتدرس المفوضية هذه المسألة منذ عام 2015 وهي تنظر في اكثر من 70 توصية ومسودة رفعت بهذا الخصوص . وفي حين يدعم عدد من نواب الائتلاف الحاكم خفض علاوة الأحد للعاملين في قطاع تجارة المفرق والخدمات والمأكولات وذلك بهدف دعم قطاع المصالح الصغيرة، إلاّ أن المعارضة العمالية  والنقابات العمالية ترفض بشدة  المساس بعلاوات الأحد. من جهته رئيس الوزراء مالكولم تيرنبول أعلن انه يرحب بالقرار الذي ستتخذه المفوضية، مضيفاً أنه لن يشعر بخيبة كبيرة اذا ما اقرّت المفوضية خفض علاوات الأحد.

وتبلغ علاوات الأحد المعمول بها في سوق العمل الاسترالي 175% من الأجر الاسبوعي في حين أن علاوات العمل يوم السبت تبلغ 125%

وذكرت تقارير أن المفوضية ترغب بمساواة علاوات الأحد بتلك المعمول بها ايام السبت.

استمعوا هنا الى البث المباشر لاذاعتنا و لاذاعة BBC أيضا

 


3 مدة القراءة

نشر في:

آخر تحديث:

By Sylva Mezher

تقديم: Ghassan Nakhoul Good Morning Australia from 6 to 8am, Sylva Mezher


Share this with family and friends


تحديثات بالبريد الإلكتروني من أس بي أس عربي

.سجل بريدك الإلكتروني الآن لتصلك الأخبار من أس بي أس عربي باللغة العربية

باشتراكك في هذه الخدمة، أنت توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بـ "SBS" بما في ذلك تلقي تحديثات عبر البريد الإلكتروني من SBS

Follow SBS Arabic

Download our apps

Watch on SBS

Arabic Collection

Watch SBS On Demand

Watch now