وجدت دراسة جديدة أن نحو نصف المصالح التجارية الصغيرة والمتوسطة الحجم لم يأخذ أصحابها أي إجازة من العمل لأكثر من ستة أشهر. وحتى عندما يقومون بذلك، فهم لا يستطيعون أن ينفصلوا تماماً عن عملهم.
ويعتبر الخبراء أن هذه الإحصاءات مثيرة للقلق خصوصاً أن هذه الظاهرة لديها تداعيات صحية سلبية على المدى الطويل ومنها الصحة النفسية واللياقة البدنيّة.
هذا وتشير الأرقام إلى أن هناك أكثر من 2.2 مليون مصلحة تجارية صغيرة فاعلة حالياً في أستراليا.
المديرة التنفيذية لاتحاد المصالح التجارية الصغرى في أستراليا Anne Nalder تقول إن التحديات زادت خلال السنوات الأخيرة على الأشخاص الذين يملكون مصالحهم الخاصة خصوصاً في ظل ارتفاع حدّة المنافسة مع الشركات الكبرى.
وبحسب دراسة أجرتها مؤسسة OnDeck المتخصّصة بقروض المصالح التجارية الصغرى تبيّن أن 49% من أصحاب هذه المصالح في أستراليا لم يأخذوا أي عطلة على مدى ستة أشهر. وأكثر من واحد من كل أربعة من بين ال 430 شخص الذين شملتهم الدراسة، لم يأخذوا أي إجازة خلال السنوات الأربعة الأخيرة.
هذه الأرقام مثيرة للقلق بحسب مسؤول التسويق في المؤسسة Oliver Wade الذي قال إن العديد من أصحاب المصالح التجارية لا يخططون حتّى لأخذ أي إجازة.
هذا وتصنّف أكثر من 88% من المصالح التجارية الصغرى في أستراليا بأنها micro-businesses أي صغيرة جداً بحيث لا يزيد عدد العاملين فيها عن أربعة أشخاص. وتقول Anne Nalder أن أصحاب هذه المصالح بالتحديد يجدون صعوبة كبيرة في أخذ إجازة.
غير أن الخبراء يحذرون من المخاطر التي ترافق عدم أخذ استراحة من العمل ووتمثل معظم هذه المخاطر في الإصابة بالسكري أو بأمراض قلبيّة. كما أن الإرهاق الشديد لصاحب العمل قد ينعكس سلباً على تطوير المصلحة التجارية.
