ولكن ما قصة هذا الموظف؟
نشرت صفحة البرنامج الهندي على إذاعة SBS القصة التالية والي تم الكشف عن التجاوزات التي ارتكبها صاحب مقهى Canteen Cruise السابق المدعو فارس غزالة والذي تم تغريمه جزاء هذه التجاوزات بحوالي 88 ألف دولار إلى جانب تغريم شركته Rubee Enterprises بحوالي 400 ألف دولار من قبل المحكمة الفدرالية والسبب هو استغلال 5 موظفين يعملون في هذا المقهى بمن فيهم موظفين يعملان كطهاه من الجالية الهندية.
هذه الغرامة التي في مجموعها وصلت إلى أكثر من 500 ألف دولار تعد الأعلى بحسب هيئة عدالة العمل، حيث كشفت المحكمة أن السيد فارس غزالة الذي أدار المقهى إلى أن تم إغلاقه عام 2014 كان متورطاً في عدى خروقات لقوانين أماكن العمل تجاه موظفين بما في ذلك الإكراه على العمل والانتقاص من الحد الأدنى للأجر حسب المستحقات القانونية وتسجيل سجلات مزورة.
وبالاضافة إلى هذين الموظفين من الجالية الهندية فكذلك استغل صاحب المقهى 3 موظفين أستراليين وانتقص من اجورهم.
ولكن المشكلة الأسوأ التي واجهت الطهاة أن صاحب المقهى هدد بسحب كفالتهم للبقاء في أستراليا ما يعني أنه في حال فعل ذلك فسيكون عليهم مغادرة البلاد خلال 28 يوماً.
حيث تكفلت شركة السيد غزالة بإستقدام أحد الطهاة على تأشيرة العمل 457 وقدم إلى أستراليا بناء عليها مع زوجته والتي تعتمد عليه للإقامة في البلاد.
أما الطاه الثاني فكان على التأشيرة المؤقتة bridging visa لأن تأشيرة العمل 457 قد تم تعطيلها.
وكان السيد غزالة قد وعد الموظفين بالحصول على راتب سنوي بحوال 50 ألف دولار ومدة عمل تصل إلى 38 ساعة أسبوعياً. ولكن على أرض الواقع كان الدفع حوالي ألف دولار مقابل العمل لأكثر من 60 ساعة أسبوعياً بما في ذلك العمل ليلا وأيام عطلات الاسبوع وهذا الراتب يعد أقل مما ينص عليه قانون العمل.
ومن بين الأمور التي ارتكبها السيد غزالة تجاه هذين الموظفين إكراههم على الذهاب إلى آلة سحب النقود وسحب بعض المال نقدا ودفعها له لقاء عدم إلغاءه دعم التأشيرة.
وفي ظهوره امام المحكمة قال احد الموظفين أن السيد غزالة قد هدده بالقتل إذا خسر هذا المقهى وإذا تقدم بالكشوى لأي جهة إلى جانب أنه سيلغي تأشيرة عمله.
أما مجموع المبلغ الذي تم انتقاصه من أجر هذين العاملين وصل إلى 87 ألف دولار.
وأمرت المحكمة شركة السيد غزالة إلى جانب دفع الغرامات المترتبه عليها، دفع الموظفين الخمسة كل ما تم انتقاصه من حقوقهم المالية.
إذا كانت لديكم أي مشاكل من هذا النوع اتصلوا مع Fair Work Infoline . على الرقم 13 13 94
استمعواهنا الى البث المباشر لاذاعتنا و لاذاعة BBC أيضا
