استمعوا إلى البودكاست عبر الضغط على التدوين الصوتي في أعلى الصفحة.
تحدد المعايير الجديدة، التي من المقرر أن تدخل حيز التنفيذ يوم الاثنين الموافق 17 أغسطس/آب، حداً أدنى للأجور يتراوح بين 31.30 و 32.00 دولاراً في الساعة، بحسب نوع المركبة المستخدمة، بالإضافة إلى إلزام منصات التوصيل بتوفير تأمين شامل للحوادث الشخصية أثناء العمل وعلى نفقتها الخاصة.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور وساعات العمل
تنطبق الأحكام الجديدة على مئات الآلاف من العمال والموصلين عبر المنصات الرقمية الشهيرة مثل Uber Eats و DoorDash، حيث تم تحديد الأجر الأساسي خلال فترة لحظة قبول الطلب وحتى إتمام التوصيل وفق التصنيف التالي:
- الدراجات العادية والدراجات الكهربائية (E-bikes): 31.30 دولاراً في الساعة.
- الدراجات النارية (Motorbikes): 31.80 دولاراً في الساعة.
- السيارات (Cars): 32.00 دولاراً في الساعة.
وسوف تقوم الشركات باحتساب إجمالي أرباح السائق خلال دورة تصل إلى 21 يوماً؛ وفي حال كان مجموع ما تقاضاه السائق أقل من الحد الأدنى المقرر لساعات عمله، تُعوضه الشركة بدفع الفارق المالي فوراً.
تأمين ضد الحوادث وحق "الغياب غير المدفوع"
إلى جانب تحديد الحد الأدنى للأجور، تضمن القرار حزمة من الحقوق والتنظيمات الجديدة:
- التأمين على العمال: تلتزم منصات التوصيل بتوفير وتغطية تكاليف التأمين ضد الحوادث الشخصية للسائقين أثناء أداء مهامهم، بينما يتحمل السائق مسؤولية التأمين الإجباري ضد الغير (CTP) لمركبته مع إبلاغ شركة التأمين باستخدامها في أعمال التوصيل.
- حل النزاعات والشكاوى: إنشاء منتديات ومجالس داخلية داخل التطبيقات لسماع ملاحظات العمال، مع إمكانية تصعيد النزاعات غير المحلولة رسمياً إلى لجنة العمل العادل.
- حق الحصول على إجازة: يمنح النظام الجديد سائقي التوصيل الحق الكامل في الحصول على إجازات وغياب غير مدفوع الأجر وفق تقديرهم الشخصي دون التعرض لأي عقوبات من المنصات.
ترحيب نقابي وحكومي بـ "النموذج العالمي"
ووصف السكرتير الوطني لنقابة عمال النقل (TWU)، مايكل كين، هذه القرارات بأنه "إنجاز عالمي رائد" جاء بعد سنوات طويلة من المطالبات والعمل المشترك مع الشركات للوصول إلى بيئة عمل عادلة.
من جانبها، أكدت وزيرة التوظيف والعلاقات في مكان العمل، أماندا ريشوورث، أن القرارات تشكل خطوة مفصلية تضمن عدم تخلّي عمال التوصيل عن مرونة ساعات العمل في سبيل الحصول على حقوقهم الأساسية والحماية اللازمة.
ورغم التحذيرات السابقة التي أطلقتها بعض الشركات قبل سنوات بشأن احتمالية ارتفاع الأسعار أو خسارة الوظائف، أعرب ممثلو شركتي Uber Eats و DoorDash عن اعتزازهم بالمشاركة في وضع هذا الإطار التنظيمي الذي يضمن حقوق العمال ويحافظ على استمرارية الخدمة.
أكملوا الحوار على حساباتنا على فيسبوك و انستغرام.
اشتركوا في قناة SBS Arabic على YouTube لتشاهدوا أحدث القصص والأخبار الأسترالية.
