"شديد التعقيد بلا سبب": تقرير جديد يدعو إلى إصلاحات جذرية في نظام هجرة العمال المهرة في أستراليا

مع انخفاض معدلات هجرة العمالة الماهرة بالمقارنة مع مستويات ما قبل الجائحة، أظهر تقرير جديد حاجة أستراليا إلى إظهار أنها «ترحب بالأعمال» من خلال إصلاح الأمور الإدارية والبيروقراطية في نظام الهجرة.

A chef preparing carrots

أشار ديفيد رومبينز المؤلف الرئيسي للتقرير إلى أن الإنفاق الحكومي عزز سوق العمل لكنه حذر من أن الأمر متروك الآن للقطاع الخاص إلى حد كبير للحفاظ على استمراره. Source: AAP / JAMES ROSS

Key Points
  • تقرير جديد يظهر أن برنامج هجرة العمالة المهرة في استراليا معقد ويحتاج إلى إصلاح كبير
  • كشف التقرير عن انخفاض معدلات البطالة إلى أدنى مستوياتها منذ 50 عاما
  • الانفاق الحكومي عزز سوق العمل والدور الآن على القطاع الخاص للمحافظة عليه
كشف تقرير جديد عن أن أستراليا كوجهة عمل «معقدة بلا داع»، ويجب إصلاح نظام هجرة العمالة الماهرة لضمان قدرة البلاد على جذب أفضل العمال الذين تحتاجهم للحفاظ على سوق عمل قوي.

وجد تقرير) Deloitte Access Economics) الذي صدر صباح اليوم، أن سوق العمل في أستراليا حقق نجاحًا بارزًا خلال جائحة فيروس كورونا، كما يتضح من انخفاض معدل البطالة إلى أدنى مستوى له منذ 50 عامًا بنسبة 3.4% في يوليو/تموز الماضي.

ومن الأمور الإيجابية أيضا معدل المشاركة في القوى العاملة، الذي يتراوح الآن حول مستوى قياسي مرتفع يبلغ 66.4%.
هذا وقد أشار ديفيد رومبينز المؤلف الرئيسي للتقرير إلى أن الإنفاق الحكومي عزز سوق العمل لكنه حذر من أن الأمر متروك الآن للقطاع الخاص إلى حد كبير للحفاظ على استمراره.

كما وضح رومبينز أن إغلاق الحدود في حقبة الوباء جنبًا إلى جنب مع انكماش سوق العمل يعني أنه هناك الآن وظائف شاغرة أكثر من العاطلين عن العمل.

وقال رومبينز: «كان صافي الهجرة إلى الخارج إيجابيًا لأول مرة منذ ظهور جائحة فيروس كورونا».

وتابع رومبينز «وصل أكثر من 29,000 شخص في ربع ديسمبر/كانون الأول من عام2021، على الرغم من أن ذلك يمثل فقط حوالي 26% من صافي 113,000 شخص غادروا البلاد بسبب الهجرة إلى الخارج خلال الأشهر الثمانية عشر السابقة».

من جانبها، حثت فيونا ويب، شريكة Deloitte، أستراليا على إظهار أنها «مفتوحة للأعمال» من خلال إصلاح الأمور الإدارية والبيروقراطية في نظام الهجرة.
وجد التقرير أن هذا كان في سياق تحول الاقتصاد إلى قوة عاملة أكثر مهارة ومعرفة، حيث من المتوقع أن تنمو الوظائف في القطاعات المختلفة بنحو 2.1% أو 39,300 عامل سنويًا من الآن وحتى يونيو/حزيران 2032.

وصرحت ويب موضحة: «إلى جانب إصلاح سياسات سوق العمل لضمان تطوير المهارات اللازمة للمستقبل داخل أستراليا، يجب التركيز على إصلاح نظام هجرة العمالة الماهرة المعقد حاليا بلا داع لضمان قدرتنا أيضًا على جذب العمال بالمهارات التي نحتاجها».

وتابعت ويب معلقة: «الأولوية القصوى هي الإشارة بوضوح للعالم بأن أستراليا مفتوحة للأعمال التجارية. خلقت سياساتنا الحدودية في حقبة الوباء درجة من عدم اليقين بين المهاجرين المهرة المحتملين".

واختتمت ويب حديثها «يرغب العمال في معرفة قدرتهم على الدخول والخروج من البلاد دون تعقيدات وقدر أكبر من اليقين بشأن الخيارات طويلة الأجل للبقاء في أستراليا - أي مسارات الإقامة الدائمة».

كما حث التقرير أستراليا على توسيع برنامجها للهجرة الإنسانية، وصف الفوائد طويلة الأجل للقيام بذلك بأنها «كبيرة» بكل المقاييس الاقتصادية والاجتماعية.

أكملوا الحوار عبر حساباتنا على فيسبوك وتويتر وانستغرام.

توجهوا الآن إلى موقعنا الالكتروني للاطلاع على آخر الأخبار الأسترالية والمواضيع التي تهمكم.

يمكنكم أيضاً الاستماع لبرامجنا عبر هذا الرابط أو عبر تطبيق SBS Radio المتاح مجاناً على أبلوأندرويد.


شارك

نشر في:

تقديم: Ramy Aly
المصدر: AAP

تحديثات بالبريد الإلكتروني من أس بي أس عربي

.سجل بريدك الإلكتروني الآن لتصلك الأخبار من أس بي أس عربي باللغة العربية

باشتراكك في هذه الخدمة، أنت توافق على شروط الخدمة وسياسة الخصوصية الخاصة بـ "SBS" بما في ذلك تلقي تحديثات عبر البريد الإلكتروني من SBS

Download our apps
SBS Audio
SBS On Demand

Listen to our podcasts
Independent news and stories connecting you to life in Australia and Arabic-speaking Australians.
Personal journeys of Arab-Australian migrants.
Get the latest with our exclusive in-language podcasts on your favourite podcast apps.

Watch on SBS
Arabic Collection

Arabic Collection

Watch SBS On Demand
"شديد التعقيد بلا سبب": تقرير جديد يدعو إلى إصلاحات جذرية في نظام هجرة العمال المهرة في أستراليا | SBS Arabic