ومع اعلان تيرنبول ان رفع الرواتب سيكون أولوية لحكومته قال المتحدث باسم المعارضة الفدرالية لشؤون التوظيف Brendan O'Connor أن الحكومة لا تقوم بفعل ما يكفي وأن الأستراليين يعانون من ارتفاع تكلفة المعيشة وجمود الرواتب أو بطء نموها.
ومع التراشق السياسي المستمر وتبادل التهم والمسؤولية كشفت تقارير صحافية أن هذه الوظائف ستكون الأكثر حظاً عام 2018 من حيث رفع رواتبها. وبحسب وزارة الوظائف والمصالح التجارية الصغرى سترتفع الرواتب بنسبة 2.2% هذا العام في بعض الوظائف. وهذه الوظائف هي: العاملون في مجال الـ IT والقطاعات المالية والمصرفية.
أمّا مضيفات طيران شركة كوانتاس والبالغ عددهم 3000 موظفة وموظف فسترتفع أجورهم بنسبة 1.8% في العام وموظفي شركة ikea للمفروشات سيحصلون على ارتفاع بنسبة 1%.
في قطاع المناجم فسترتفع الأجور بنسبة 1.9% فقط هذا العام في حين كان هذا القطاع يشهد رواتباً ترتفع بنسبة 6% في العام الواحد في عهد ازدهار القطاع.
واذا ما قارانّا الولايات الأسترالية يعتبر سكّان ولاية فكتوريا الأكثر حظاً اذ سترتفع أجور حوالي 88 ألف موظف في قطاعات مختلفة بنسبة 3.1% بعد توقيع الشركات لـ 206 اتفاقية جديدة مع الموظفين. والمدرسون في فكتوريا سيحصلون على زيادة على أجورهم بنسبة 3.1% هذا العام.
في مقاطعتي اراضي العاصمة و أراضي الشمال سيحصل الموظفون على ارتفاع بنسبة 2.5% على رواتبهم اذا كانوا يعملون لدى شركات وقعت هذه الاتفاقيات.
ولاية NSW حلّت في المركز الرابع بعد كوينزلاند. وفي NSW سيحصل 19 ألف موظف على زيادة على الراتب ستصل إلى 2.3%.
وفي المركز الخامس جاءت غرب استراليا ومن ثمّ جنوب أستراليا لتكون ولاية تازمانيا في ذيل القائمة.
حمّل تطبيق أس بي أس الجديد للإستماع لبرامجكم المفضلة باللغة العربية.
