لطالما انتظرت فئة الشباب في أستراليا ضمان فرصة عمل دائم لكن السؤال هنا هل بامكان برنامج التدريب تحقيق ذلك؟
لعل الاجابة عن هذا السؤال تكمن فيما أشارت اليه وزيرة التوظيف Michaelia Cash من التزام الحكومة الفدرالية بتخصيص 850 مليون دولارمن ميزانيتها لتنفيذ برنامج تدريب الشباب وهو برنامج يستهدف منحهم فرصة الحصول على عمل.
وقد دعمت جمعية التجار بالتجزئة الأسترالية البرنامج المذكور ووعدت بتوفير 10.000 فرصة لتدريب الشباب خلال مدة أربع سنوات.
وسيحصل الشباب بموجب برنامج التشغيل والتدريب على فرصة للتدريب الأساسي على العمل كما ستحصل المشاريع المحلية الساهرة على تدريبهم على 1000 دولار مقابل تدريبهم لمدة 12 أسبوع سيتم خلالها دفع 200 دولار للمتدربين كل أسبوعين مع حصولهم على مدفوعات دعم الدخل.
هذا وقد أعرب رئيس مجلس النقابات الأسترالية Ged Kearney عن امتعاضه من البرنامج المذكور ورأى بأنه ضار لكل من أصحاب المشاريع الصغيرة وأيضا فئة الشباب
وأشارت الحكومة أن هؤلاء الشباب المتدربين لن يحلوا محل العاملين الدائمين بل سيقومون بأعمال جديدة داخل المصلحات التجارية
وتجدر الاشارة أن ما لا يقل عن 620 شاب شارك بالفعل في البرمنامج منذ انطلاقه في نيسان/ أبريل من العام الجاري وتمكن82 شاب من أصل 212 بالفعل من الحصول على فرصة عمل دائم.
وأشارت وزيرة التوظيف على أنه سيتم اجراء تحقيقات في حال عدم حصول الشاب على عمل دائم عند انتهاء فترة التدريب .
ويشيد Russell Zimmerman وهو المدير التنفيدي لجمعية التجار بالتجزئة بنجاعة البرنامج متخذا من تجربة Bernie Brooks المدير التنفيدي لشركة Myer مثلا على نجاح بعض الشباب الذين يبتدؤون العمل من الصفر.
في الوقت الذي ارتأت مجموعات أخرى من المجتمع المدني أن البرنامج التدريب والتشغيل مثير للقلق معتبرة أنه قد يشكل انتهاكا لقوانين العمل كما أنه سيمس بفرص العمل العادلة .
