صدق أو لا تُصدق، إن هناك شركات تُساعد موظفيها بالفعل على دفع تكاليف إجازاتهم. كما تقوم بعض الشركات والمؤسسات وحتى المستشفيات بتقديم الدعم المالي للموظفين الذين يخططون لأخذ رحلة، بما في ذلك الرواتب والخصومات، والمبالغ المُستردّة.
كما تقوم بعض الشركات بمنح 2000 دولار سنوياً في كوبونات السفر للأشخاص الذين يعملون فيها وذلك من اجل تقليل ضغط العمل. وان يقضي الموظف فترة راحة واستجمام ليعود إلى العمل بنشاط وحيوية.
وفي المقابل، ذكر تقرير لمنظمة Safe Work Australia ان الضغط النفسي Mental Stress يكلف الشركات والمصالح التجارية الأسترالية أكثر من عشرة مليارات دولار سنويا. أليس من الاجدر بهذه الشركات ان تخصص مبالغ لراحة واستجمام موظفيها وبالتالي تقلل من تكاليف الضغط النفسي لموظفيها؟
المزيد عن هذا الموضوع مع السيدة دلال سمايلي مديرة مركز Wellspring للخدمات الاجتماعية للشبيبة في ملبورن
استمعوا إلى المقابلة عبر الرابط الصوتي أعلاه.
استمعوا هنا الى البث المباشر لاذاعتنا و لاذاعة BBC أيضا
حمّل تطبيق أس بي أس الجديد على الأندرويد والآيفون للإستماع لبرامجكم المفضلة باللغة العربية.
