သြစတြေးလျသည် ကျွမ်းကျင် အလုပ်သမား ပြတ်လပ်မှုနှင့် ရင်ဆိုင်နေရပါသည်။ ဘာကြောင့် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ ပညာရေးနှင့် အတွေ့အကြုံနှင့်အညီ အလုပ်ရှာရန် အဘယ်ကြောင့် ရုန်းကန်နေရသနည်း။
Settlement Services International ၏ အစီရင်ခံစာသစ်အရ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သား 600,000 ကျော်သည် ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်အောက်တွင် အလုပ်လုပ်နေကြပါသည်။
“ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ ၄၄ ရာခိုင်နှုန်းဟာ သြစတြေးလျမှာ ၎င်းတို့ ကျွမ်းကျင်မှု အသုံးမ၀င်နေတာ ဖြစ်ပြီး ဒါဟာ တကယ့်ကို ဆုံးရှုံးခဲ့ရတဲ့ ကြီးမားတဲ့အခွင့်အရေးပါပဲ။ နိုင်ငံတဝှမ်းရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းအားလုံး၏ သုံးပုံတစ်ပုံသည် အလုပ်သမား ပြတ်လပ်နေချိန်တွင်ဖြစ်သည်” ဟု SSI ၏ Activiate Australia Skills လှုပ်ရှားမှုမန်နေဂျာ Lily Jiang က ပြောကြားခဲ့သည်။
"ကျွန်ုပ်တို့မြင်နေရသည့် ဇာတ်လမ်းများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ရသည့် အချက်အလက်များစွာတို့မှ ၎င်းတို့သည် သန့်ရှင်းရေးအလုပ်များ၊ hospitality၊ rideshare driving နှင်၊ တက္ကစီကားမောင်းခြင်း ကဲ့သို့သော အမြဲတမ်းမဟုတ်သည့်အလုပ်များစွာဖြင့် အဆုံးသတ်သွားခဲ့သည်။"
SSI ၏ အဆိုအရ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများသည် သြစတြေးလျနွယ်ဖွား အလုပ်သမားများကဲ့သို့ ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှုန်းထားနှင့် ကိုက်ညီသော အလုပ်အကိုင်ရရှိပါက ဆယ်နှစ်အတွင်း စီးပွားရေး လုပ်ဆောင်မှု ဒေါ်လာ ၇၀ ဘီလီယံ ဖြစ်ပေါ် စေမည်ဖြစ်သည်။
SBS Examines ၏ ဤအပိုင်းသည် ကျွမ်းကျင်မှုပြတ်လပ်နေသည့်ကြားတွင် ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများ အရည်အချင်းနှင့်ကိုက်ညီသော အလုပ်ရှာဖွေရန် အဘယ်ကြောင့် ရုန်းကန်နေရသနည်း—နှင့် သြစတြေးလျအတွက် ကုန်ကျစရိတ်မှာ အဘယ်နည်းကို လေ့လာကြည့်ရှုမှာ ဖြစ်သည်။
With additional reporting by SBS Mandarin.
