အထူးသဖြင့် အာရှကလူတွေက သူတို့ဟာ မိမိကိုယ်ကို မယုံကြည်တာ၊ ရှက်ရွံ့ပြီး သူတို့ရဲ့ မန်နေဂျာတွေကို အရမ်းလေးစားတာကို၊ မန်နေဂျာတွေက ဒါကို လူတစ်ယောက်ရဲ့ အားနည်းချက်လို့ မြင်တယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။
Osman Mah က 'Bamboo Ceiling' အကြောင်းရှင်းပြ။
Breaking the Bamboo Ceiling: Career Strategies for Asians Source: Jane Hyun
Osman Mah က Bamboo Celling အောက်မှာ ဘယ်လူတွေပါတယ်၊ နာမည်ကဘယ်ကလာ တယ်ဆိုတာ ရှင်းပြပါတယ်။
Share
