စားေသာက္ဆိုင္လုပ္ငန္းမွာပဲျဖစ္ျဖစ္တျခားအေသးစားစီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြမွာလုပ္တဲ့လူေတြပဲျဖစ္ျဖစ္အလုပ္ရွင္ေတြကသူတို႔ရဲ့အလုပ္သမားေတြကိုလုပ္အားခလစာေပးသင့္သေလာက္မေပးတဲ့အေၾကာင္းကိုက်မတို႔တေတြမၾကာခဏၾကားဖူးေလ့ရွိပါတယ္။အမွန္ေတာ့ၾသစေၾတးလ်ႏိုင္ငံမွာအလုပ္လုပ္တဲ့အလုပ္သမားတိုင္းမွာအခြင့္အေရးကိုယ္စီရရွိထားၿပီးသားျဖစ္ၿပီးလုပ္ငန္းခြင္လုံၿခဳံေရးအခြင့္အေရး၊လုပ္ငန္းခြင္အေျခအေနနဲ႔လုပ္အားခလစာအခြင့္အေရးကအစဥပေဒနဲ႔ျပဌာန္းေပးၿပီးသားျဖစ္ပါတယ္။အလုပ္ရွင္ေတြကေနဥပေဒကိုေလးစားမႈမရွိပဲအခြင့္အေရးခ်ဳိးေဖာက္ေနမယ္ဆိုရင္အလြယ္တကူတိုင္ၾကားႏိုင္တယ္လို႔ေဆာင္းပါးရွင္ Audrey Bourget and Amy Chien-Yu Wang တို႔ကေရးသားထားပါတယ္။
ၾသစေၾတးလ်ႏိုင္ငံရဲ့ အနည္းဆုံး တစ္နာရီ လုပ္အားခ လစာက ၁၈.၂၉ စင့္ ရွိရမယ္လို႔ အစိုးရက သတ္မွတ္ေပးၿပီးသား ျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ္က အခ်ိန္ျပည့္ ေရရွည္အလုပ္လုပ္တာ မဟုတ္ပဲ အလုပ္ရွင္က လိုအပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ အလုပ္လာဖို႔ ေခၚတယ္ဆိုရင္ေတာ့ အဲဒီထက္မက လုပ္အားခလစာ ပိုရရွိရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
The Fair Work Ombudsman အဖြဲ႔က ၾသစေၾတးလ်ႏိုင္ငံ လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ အခ်က္အလက္နဲ႔ နည္းဥပေဒအေၾကာင္း ပညာေပးတာမ်ဳိး လုပ္ေပးႏိုင္ပါတယ္။
