从加薪到处方权，护士真正受益了吗？

从本月起，养老护理行业的二级注册护士每周额外获得60.2澳元，登记护士每周的工资将增加 62.40 澳元。注册护士可以通过培训获得处方药物的资格。在职护士对薪酬与待遇的这些改变是否满意？点击图标，收听播客。

Senior female patient lying in hospital bed with two female nurses by her side. Medical staff looking after senior woman in bed Credit: E+

最近，澳大利亚护理行业迎来了一系列重大变革，迅速引发了广泛关注与讨论。这些变化包括护士加薪、工作条件的改善，以及更具突破性的改革——注册护士将可通过培训获得开具处方药物的资格。

这些举措一方面回应了护理行业长期以来的诉求，另一方面也试图缓解澳洲初级医疗保健领域人力短缺的现实困境。

然而，新政策是否真的能够减轻当前医疗体系的压力？护士是否具备足够的专业能力来开具处方药物？而在职护士对薪酬与待遇的这些改变，又是否真正感到满意？

来自悉尼的注册护士杨女士表示，这些改革并未从根本上解决新南威尔士州护士严重短缺的问题。她坦言，自己完全是出于职业操守而坚持在岗位上，但常常感到身心俱疲。她还提到，最令她感到纠结的是三班倒的工作制度，这不仅影响健康，也让护士难以与家人团聚。

她呼吁政府应更加重视护理人员为社会作出的贡献，从制度上切实解决人力资源紧张的问题，而不仅仅停留在表面的改革上。

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