根据澳大利亚统计局数据，来到澳大利亚的技术移民中，只有53%的人最终回到自己的“老本行”，即依然在当初被提名的职业领域发展。
澳大利亚难民和移民定居机构AMES首席执行官Cath Scarth说，很多技术移民有着宝贵的技能和经验，但由于缺乏澳洲当地工作经验，加上其他障碍，往往无法继续自己原来的职业路径，“25-34岁年龄群、35-54岁年龄群的高学历技术移民中，分别有高达40%、38%比例的人只能从事低级或中级的技术工作”。
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仅约半数技术移民来澳后做回“老本行”
在来澳的技术移民大潮中，来自中国的移民占据了非常大的比例，Gareth Xu 就是其中之一。
在中国光发电领域有12年工作经验的Gareth Xu原本自信3个月能找到原本发电行业的管理层工作，但最后花了整整两倍的时间才拿到offer。
Gareth Xu介绍说，一个很大的原因是澳大利亚能源行业的职场路径跟中国很不一样。
他在中国时是技术出身转入管理层，“最后的职位管整个发电流程的最高位置”，在澳洲对应的职位应该是某个发电站的负责人。但现实是，澳洲能源行业的很多管理者都是市场管理出身，而能源行业的专业背景退而成为次要因素。
Gareth Xu直言，延续在国内的职业路径“比预想的要困难一些”。
所幸，半年之内，Gareth Xu很顺利地达成了自己的求职目标。
在此期间，他参与了AMES开设的Working the Australian Way（WTAW），他的评价是“很有用”，建议本科以上的高技能人士都可以尝试，因为这个课程充分“减少了试错的时间” 。
对于新移民来说，英语是不得不过的一关，而如今的技术移民英语要求早已达到雅思听书读写成绩均为7乃至8的水平，在这样的先决条件下，新移民来到澳洲后，英语还是障碍吗？
Source: Pixabay
Gareth认为，“语言还是一个很大的障碍”。他个人的感受是，华人整体上不够大胆，其次中式的表达会产生误解。
中文中“可能”、“也许”、“你看要不要”等弱化的词翻译成英文后，会给人一种说话者不自信的感觉，会让面试者进而质疑简历中的经验是否真实。
Gareth感叹身边有很多优秀的IT工程师，因为无法在语言和思维方式上切入澳洲职场而还在求职路上苦苦徘徊。
他说，“有意识地调整它”，“一切都只是时间问题”，建议有十几年工作经验的新移民不要轻易放弃过去的职业经历。
你是新移民吗？
你来澳后做回了“老本行”吗？
找工作的过程中，你有什么难以忘怀的故事？
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