Zatvaranje zbog pandemije COVID-a 19 i novi zakoni o radu značajno su promijenili dinamiku između zaposlenika, poslodavaca i radnog okruženja. Dok se kompanije trude natjerati ili privući zaposlenike natrag u urede, stručnjaci upozoravaju da će fleksibilni radni aranžmani ostati dio uobičajene prakse.
Share
