Velika usredotočenost na rodnu raznolikost u upravnim odborima tijekom proteklog desetljeća dovela je do uravnoteženja u mnogim sektorima, prema istraživanju koje je provela udruga Women on Boards. Nasuprot tome, zastupljenost osoba različitih kulturnih podrijetla u upravnim tijelima utvrđena je kao znatno manja i nedostatna.
Share
