افزایش حداقل دستمزد
دستمزد دو میلیون و ۷۰۰ هزار کارگر کم‌درآمد در سراسر آسترالیا بالا می‌رود. کمیسیون کار منصفانه (Fair Work Commission) در ۱۵ام جون سال جاری حکم کرد که حداقل دستمزد ملی ۵.۲ درصد بالا برود، زیرا شانه‌های خانواده‌های کم‌درآمد زیر بار تورم فزاینده خم خواهند شد.
بنابراین حقوق کارگرانی که با حداقل دستمزد کار می‌کنند، از ۲۰ دالر و ۳۳ سنت در ساعت به ۲۱ دالر و ۳۸ سنت در ساعت بالا خواهد رفت. با این حساب، درآمد کارگری که به صورت تمام‌وقت (۳۸ ساعت در هفته) کار می‌کند، هفته‌ای ۴۰ دالر بالا خواهد رفت.
تخفیف مالیاتی برای جبران هزینه زندگی
از اول جولای، بیش از ۱۰ میلیون کارگر آسترالیایی ۴۲۰ دالر تخفیف یک‌باره مالیاتی برای جبران هزینه‌های فزاینده زندگی دریافت می‌کنند.
این بدان معناست که کارگران با درآمد پایین و متوسط علاوه بر تخفیف مالیاتی پیشین، ۴۲۰ دالر را از مالیات پرداخت شده خود در جریان سال مالی ۲۲-۲۰۲۱ پس می‌گیرند.
Source: Moment RF/Traceydee Photography/Getty Images
یارانه مراقبت از کودک
خانواده‌هایی که بیش از یک فرزند پنج ساله یا پایین‌تر دارند، برای فرزند دوم و بعدی خود مستحق یارانه/سوبسیدی بیشتر مراقبت از کودک (Child Care Subsidy) می‌شوند.
افزایش یارانه برای اکثر خانواده‌ها از ماه مارچ آغاز شد، اما یارانه خانواده‌های به اصطلاح «ترکیبی»- که در آن زوج‌ها برای فرزندان جداگانه خود یارانه دریافت می‌کنند- از اوایل ماه جولای آغاز خواهد شد.
خانواده‌هایی که بین ۷ مارچ و جولای ۲۰۲۲ واجد شرایط دریافت یارانه بالاتر بوده‌اند، پول خود را از همان تاریخ ۷ مارچ دریافت می‌کنند.
تغییرات در پس‌انداز تقاعد
از اول جولای، قوانین واجد شرایط بودن برای دریافت سوپرانویشن (superannuation)- یا به صورت مخفف 'سوپر'- تغییر می‌کنند. پیش از این کارفرمایان تنها در صورتی ملزم به پرداخت سوپر بودند که حداقل درآمد ماهانه کارگران/کارکنان از ۴۵۰ دالر بالا می‌زد، اما از این به بعد این قانون ملغی می‌شود.
نرخ سوپر گارانتی (super guarantee) نیز از ۱۰ درصد به ۱۰.۵ درصد افزایش می‌یابد، بدین معنا که پس از اول جولای، کارفرمایان باید در بدل هر ۱۰۰ دالر درآمد کارگران شان، ۱۰ دالر و ۵۰ سنت به حساب پس‌انداز تقاعد/بازنشستگی آن‌ها واریز کنند.
همچنین کسانی که ۶۰ ساله یا بالاتر از آن باشند و بخواهند با فروش مِلک خود خانه کوچکتری برای دوران بازنشستگی بخرند، می‌توانند تا ۳۰۰ هزار دالر از درآمد حاصله از فروش را به حساب پس‌انداز تقاعد خود واریز کنند.
قبل از این تنها افراد بالای ۶۵ سال واجد شرایط این کار بودند.
قانون موسوم به 'آزمون کار' برای افراد ۶۷ تا ۷۴ ساله لغو می‌شود. قبل از این، صندوق‌های پس‌انداز تقاعد (سوپر) تنها در صورتی به اعضای خود اجازه واریز کردن پول می‌دادند که آن‌ها 'آزمون کار' را سپری می‌کردند.
مطابق آزمون کار فعلی، کارگران ملزم هستند که در یک دوره متوالی ۳۰ روزه حداقل ۴۰ ساعت کار کنند تا بتوانند به حساب پس‌انداز بازنشستگی خود پول واریز کنند.
افزایش قیمت انرژی
Source: AAP
قیمت برق برای شرکت‌های توزیع‌کننده در طول سال گذشته به تدریج افزایش یافته است.
در پاسخ به این گرانی در بازار عمده‌فروشی، اداره تنظیم‌کننده انرژی آسترالیا سقف قیمت پیش‌فرض سالانه بازار را بیش از ۲۲۰ دالر در نیوساوت‌ولز، بیش از ۱۶۰ دالر در کوینزلند و بیش از ۱۲۰ دالر در آسترالیای جنوبی افزایش خواهد داد.
اصلاح جاب‌سیکر
از اول جولای، دریافت پرداختی جاب‌سیکر مشروط به کسب امتیاز (پوینت) خواهد بود. Source: Quinn Rooney/Getty Images
در سیستم جدید، جاب‌سیکرگیران باید برای دریافت این حقوق بیکاری ماهانه ۱۰۰ امتیاز (پوینت) کسب کنند و حداقل پنج درخواست کار بدهند. در این سیستم بیش از ۳۰ فعالیت درج شده‌اند که افراد می‌توانند با انجام دادن آن‌ها پوینت به دست بیاورند. به طور مثال، حضور در مصاحبه شغلی ۲۰ امتیاز و تکمیل درخواست کار پنج امتیاز دارد.
