مطابق اصلاحیه تصویب شده، دسترسی والدین به مرخصی استحقاقی آسانتر و انعطافپذیرتر میشود و تعداد بیشتری از پدران و مادران واجد شرایط شناخته میشوند.
همچنین حکومت کارگر میخواهد اصلاحیه دیگری را تا قبل از ماه جولای سال آینده به پارلمان معرفی کند که بر اساس آن، مدت مرخصی استحقاقی والدین تا سال ۲۰۲۶ به صورت تدریجی به ۲۶ هفته افزایش یابد.
اما منتقدان میگویند که حتا هدف نهایی حزب کارگر اصلاً کافی نیست و آسترالیا همچنان از سایر کشورهای عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) عقب خواهد بود.
آنچه باید درباره تغییرات جدید بدانید
حکومت در بودجه سالانهای که در ماه اکتبر سال گذشته معرفی کرد، تأیید کرده بود که در پی افزایش مرخصی استحقاقی والدین از ۱۸ به ۲۶ هفته است.
بخش اول اصلاحات پیشنهادی کارگر روز دوشنبه در مجلس تصویب شد و بخش دوم آن که حاوی افزایش تدریجی مدت مرخصی از ۲۰ به ۲۶ هفته است، در مدت یک سال آینده به مجلس معرفی خواهد شد.
مطابق اصلاحیهای که تازه تصویب شده، پدران و مادرانی که از ماه جولای ۲۰۲۳ به بعد نوزاد به دنیا میآورند یا به فرزندی میگیرند، از انعطافپذیری بیشتری برخوردار خواهند بود.
هر یک از والدین میتواند ابتدا برای مرخصی استحقاقی درخواست دهند و این مرخصی را به چندین مرحله تقسیم کنند. این بدان معناست که مادر یا پدر مستحق مرخصی، میتواند امروز کار کند و فردا حتا برای یک روز مرخصی استحقاقی والدین بگیرد.
تا قبل از این، مادران میتوانستند ۱۸ هفته مرخصی استحقاقی والدین بگیرند و پدران به عنوان مراقبان ثانویه فقط دو هفته مرخصی همراه با معاش/حقوق بگیرند.
اما بعد از جولای ۲۰۲۳ پدران و مادران میتوانند طبق شرایط خانوادگی خود ۲۰ هفته مرخصی را بین شان تقسیم کنند و همچنین والدین مجرد مستحق تمام ۲۰ هفته میشوند.
همچنین اصلاحیه جدید سقف درآمد خانوادگی را به ۳۵۰ هزار دالر در سال افزایش میدهد که در نتیجه آن سه هزار و پدر و مادر دیگر واجد شرایط این مرخصی خواهند شد.
نرخ مرخصی استحقاقی والدین در آسترالیا برابر با حداقل ملی دستمزد یا ۸۱۲.۴۵ دالر در هفته است، اما حکومت کارفرمایان را تشویق میکند که مبلغی را به آن اضافه کنند.
مقایسه با سایر کشورها
آمار سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) نشان میدهند که اوسط مرخصی استحقاقی والدین در کشورهای عضو این سازمان ۶۱ هفته است: ۵۳ هفته برای مادران و ۸ هفته برای پدران.
این بیش از دو برابر چیزی است که کارگر برای سال ۲۰۲۶ پیشنهاد کرده است.
کشورهای نوردیک خاصتاً مرخصیهای استحقاقی والدین بسیار سخاوتمندانه دارند.
در سویدن، پدر و مادر هرکدام مستحق ۳۴ هفته مرخصی هستند که ۱۸۰ روز آن قابل انتقال به جانب دیگر است. در فنلاند، هرکدام مستحق ۲۶ هفته مرخصی هستند که ۶۹ روز آن قابل انتقال است.
استونی به مادران نزدیک به پنج ماه و به پدران یکماه مرخصی با حقوق کامل میدهد. هیچ روزی قابل انتقال نیست.
اما در ایالات متحده آمریکا هیچگونه مرخصی زایمان استحقاقی در سطح فدرال وجود ندارد، اگرچه اگر والدین ۱۲ هفته مرخصی بدون حقوق بگیرند، تحت حمایت دولت فدرال قرار میگیرند. فقط سیزده ایالت آمریکا سیستم مرخصی استحقاقی خانوادگی خود را به اجرا گذاشتهاند.
در آسترالیا نیز حزب سبز خواستار افزایش مدت مرخصی به ۵۲ هفته و همچنین واجد شرایط شناخته شدن دانشجویان دوره دکترا شده است.
