رسل زیمرمن، مدیر اجرایی انجمن خرده فروشى در استرالیا، خواستار انعطاف پذیری بیشتری برای کارکنان نيمه وقته يا پارت تايم شده است.
در حاليکه حکومت سکات موريسن ميخواهد در قوانين کارگرى تعغيرات بياورد٬ مراکز خريد و فروش در آستراليا می خواهند شرايط سازگارى بیشتر برای ارايه کردن کار هاى نيمه وقته و بدون پرداخت دستمزد اضافه ( اضافه کارى) ايجاد شود.
آقاي رسل زيمرمن رهبر انجمن خرده فروشى در آستراليا ميگويد نا سازگارى هاى استخدام به کار از جمله اصلاحات عمده در قوانين استخدام به کار است که حکومت بايد به آن توجه نمايد.
اگر شما کسى را به يک کار نيمه وقته يا پارت تايم استخدام ميکنيد و بعدا ميخواهيد ساعات کارى او را بيشتر بسازيد بايد به آن شخص يک هفته قبل از آوردن تعغير در ساعات کارى اش توسط مکتوب رسمى آگاهى دهيد. او گفت اين مسله در قوانين کارگرى امروزى عملى نميشود.
آقاى زيميرمن ميخواهد قانون تعغير کند تا استخدام کننده گان و صاحبان کار بتوانند به کارگران نيمه وقته يا پارت تايم ساعات کارى بيشتر فراهم نمايند٬ بدون آنکه به آنها حقوق اضافه بپردازد.
بر اساس اين پيشنهاد کارفرمايان نميتوانند ساعات کارى کارگران شان را تعغير دهند. کارگران قادر خواهند بود ساعات کارى اضافه تر از کار نيمه وقت شان را رها کنند. " این قوانین قدیمی هستند، آنها نیاز به تغییر دارند و ما نیاز به انعطاف بیشتری داریم."
آقاى زيمرمن گفت: " در شرايط کنونى معين نيست که انچه امروز بدست مياوريد فردا و يا درمدت يک هفته ديگر نيز موجود باشد." او افزود که آوردن اين تعغيرات شرايط کار را بهترو عايدات را بلند ميبرد.
رويکار شدن قوانین اساسی برای کارگران خرده فروشى ها بخشی از آخرین پیشنهادات یک گروه کارگرى است.
وزير صنعت آقاى کريسين پورتر در تلاش آوردن تعغيرات در قوانين کارگرى٬ اخراج غير منصفانه کارگران از کار و کار هاي کوتاه مدت است.
تقاضا در بررسی های آقای پورتره در مورد قوانین محل کار٬ انتظار می رود که بین شش تا نه ماه٬ بررسی شود.
به اشتراك بگذاريد
