نکات برجسته
- گزینه های حمایتی حضوری و منابع دولتی وجود دارد که می تواند به شما کمک کند روند تغییر مسلک را بهتر مدیریت کنید.
- مهاجرین می توانند استعداد ها و تجربه های متنوع را به محیط کار بیاورند؛ اما برای برخی وظایف ممکن است نیاز باشد آموزش بیشتری ببینند یا تجربه کاری محلی به دست بیاورند.
- مهارت ها و آشنایی با هوش مصنوعی (AI) در بازار کار امروز ارزش و تقاضای بلند دارد.
قدم گذاشتن به یک مسیر مسلکی تازه می تواند کار دشوار و پر از استرس باشد.
اما به گفته کارشناسان، همین تغییر می تواند دروازه های فرصت های تازه را نیز به روی شما باز کند.
تغییر وظیفه یا مسلک در میان کارگران آسترالیایی چقدر رایج است؟
تحرک شغلی در آسترالیا غیرمعمول نیست. بر اساس تازه ترین ارقام اداره آمار آسترالیا (ABS)، در دوره فبروری ۲۰۲۴ تا فبروری ۲۰۲۵ بیش از یک میلیون کارگر وظیفه خود را تغییر داده اند. با آن که ارقام دقیق درباره تغییر مسلک در دست نیست، یک نظرسنجی در سال ۲۰۲۴ نشان می دهد که از هر دو کارگر آسترالیایی، یک تن آماده است این گام را بردارد.
الیس چنگ، مربی امور شغلی می گوید: «تغییر مسلک واقعاً به یک امر عادی تبدیل می شود.»
اگر برای تغییر مسلک خیلی کلان سال یا خیلی بی تجربه باشم، چه؟
امتحان کردن یک مسلک تازه شاید برای کسی که در بیست سالگی است و هنوز مهارت هایش را می سازد و مسیرش را پیدا می کند، آسان باشد. اما به گفته الیس چنگ، مربی امور شغلی، اشخاص در هر مرحله زندگی اگر بخواهند، توانایی این تغییر را دارند. او می گوید:«در چهل سالگی، معمولاً انسان با شناخت بهتر از خودش، اعتماد به نفس بیشتر پیدا می کند؛ می داند چی چیز خسته اش می کند و چی چیز به او انرژی می دهد. در پنجاه سالگی، وقتی به بخش های پایانی مسیر کاری نزدیک می شوید، وقتش است تصمیم بگیرید که آیا می خواهید همان کار را ادامه بدهید یا ۱۰ تا ۱۵ سال آینده را متفاوت بسازید.»
خانم چنگ همچنان می گوید نظر به نوع صنعت، مهاجرین تازه وارد در آسترالیا ممکن است برای برخی نقش ها تجربه کاری محلی لازم را نداشته باشند. اما اگر قرار نیست به گونه کامل یک حرفه تازه را از صفر شروع کنید، بهتر است به مهارت ها و تجربه های "قابل انتقال" خود فکر کنید؛ چه در کار های معاش دار و چه در نقش های بدون معاش یا داوطلبانه. او پیشنهاد می کند از خود بپرسید: «نقاط قوت من چیست؟» و «در مقایسه با یک داوطلب محلی، چی چیز دیگری می توانم به جاممعه تقدیم کنم؟» و بعد همین توانایی ها را در خلص سوانح و در مصاحبه ها با اعتماد به نفس مطرح کنید. او می افزاید: «اگر جواب رد هم شنیدید، نترسید؛ ادامه بدهید تا آن موقع اول پیدا شود.» و اگر فکر می کنید لهجه تان مشکل ساز می شود، توصیه او این است که تمرکزتان را روی ساختن مسیر جدید خود بگذارید و با اطمینان پیش بروید.
من به شما اطمینان میدهم؛ از میان صدها داوطلب که همرای شان کار کردهام و زبان اول شان انگلیسی نیست، بیشترشان فکر میکنند انگلیسی مانع اصلی است در حالیکه این مانع، بیشتر در ذهن خود شان ساخته میشود.Alice Cheng
او میگوید، امروزه بسیار از مردم در آسترالیا لهجه دارند.
از کجا می توانم در باره تغییر مسلک در آسترالیا معلومات و مشوره بگیرم؟
برای معلومات و حمایت در باره مسیرهای آموزش های مسلکی و گرایش های شغلی در منطقه تان، به ویب سایت اختصاصی حکومت ایالت یا قلمرو تان مراجعه کنید:
همچنان می توانید به workforceaustralia.gov.au سر بزنید و از ابزار Job Switch tool استفاده کنید تا گزینه های کاری متناسب با مهارت ها و مدارک فعلی تان را پیدا کنید.
اگر ۴۵ ساله یا بالاتر هستید، برنامه Career Transition Assistance program را هم بررسی کنید.
در برخی حوزه ها، مثل ویکتوریا و آسترالیای غربی، مراکز "یک دروازه" برای دریافت مشوره رایگان شغلی، آموزشی و کمک در یافتن کار وجود دارد.
کریگ رابرتسن، رئیس اجرایی اداره مهارت های ویکتوریا (Victorian Skills Authority)، می گوید این اداره چندین مرکز "مهارت و وظیفه" را در محوطه های تیف (TAFE) در سراسر ایالت مدیریت می کند.
او می گوید: «این خدمات برای عموم مردم در دسترس است. و چون این مراکز در سطح جامعه فعالیت می کنند، درک خوبی از وظایف موجود در همان منطقه دارند و مشاوران مسلکی دارند که می توانند مشوره مستقل شغلی ارائه کنند.»
اگر به دنبال دیدگاه های روشن تر در باره بازار کار آسترالیا هستید، آقای رابرتسن استفاده از ابزارهای آنلاین ویب سایت yourcareer.gov.au را پیشنهاد می کند.
او می گوید: «این یک موتور جستجوی آنلاین است که می توانید سوال های زیادی را در مورد حوزه های که می خواهید در آن ها تغییر مسلک بدهید وارد کنید.»
این ابزار سپس معلوماتی را بر می گرداند، مانند این که:
فرصت های کاری چگونه است؟
میزان معاش در آن حوزه چی گونه است؟
کدام دوره ها بیشترین کمک را می کند تا برای گرفتن بعضی وظایف وارد رقابت شوید؟
گرایش های فعلی و آینده بازار کار آسترالیا کدام ها اند؟
برای این که در بازار کار آسترالیا وارد رقابت شوید، کارشناسان می گویند ارتقای مهارت ها اهمیت کلیدی دارد. یکی از حوزه های مهم، آموزش و مهارت در بخش هوش مصنوعی است.
داکتر کارولین نایت، استاد ارشد مکتب تجارت پوهنتون کوینزلند، می گوید «صنایع به گونه ویژه دنبال کسانی اند که مهارت های هوش مصنوعی داشته باشند.»
به گفته داکتر نایت، کار به شیوه ترکیبی (Hybrid) یعنی ترکیبی از کار حضوری و کار آنلاین نیز یک واقعیت ماندگار در بسیاری از بخش ها است و به عنوان یکی از گرایش های مهم بازار کار باقی خواهد ماند.
به گفته او، در شیوه کار یک تغییر فرهنگی به میان آمده است؛ چون هم تکنالوژی پیشرفت کرده و هم مصوونیت سیستم ها بهتر شده است و همین باعث شده کار از خانه خیلی آسان تر شود.Dr Caroline Knight
کارمندان خط اول (Frontline) البته یک استثنا اند.
اما داکتر نایت می گوید: «در بیشتر صنایع، نقش های وجود دارد که احتمالاً می شود آن ها را از خانه انجام داد.»
از کجا بفهمم وقتش رسیده مسلک خود را تغییر بدهم؟
همه کسانی که تصمیم به تغییر مسلک می گیرند، دنبال چالش ها و دستاورد های تازه نیستند.
برخی ها برای بیرون شدن از یک وضعیت منفی، مثل یک محیط کاری مسموم، یا به دلیل فرسودگی شغلی، این تصمیم را می گیرند.
داکتر کارولین نایت می گوید که تنها خود شما می توانید تشخیص بدهید آیا زمان رفتن و تغییر، مناسب است یا نه.
گاهی بهتر است پیش از هر تصمیم بزرگ، یک گفتگوی ابتدایی با مدیر تان داشته باشید و در باره مشکلات که با آن روبرو استید صحبت کنید.
او می افزاید: «واقعاً جای افسوس است که کسی به دلیل فرسودگی و فشار زیاد، از یک مسلک بیرون رانده شود که شاید می توانست آن را دوست داشته باشد و ادامه بدهد.»
اما به گفته او: «اگر حس می کنید که با آن وظیفه جور نمی آیید و در آن نقش جا نمی گیرید، در آن صورت تغییر مسلک می تواند یک تصمیم خوب باشد.»
بیشتر بخوانید
'زندگی در آسترالیا': کار و حقوق کارگران
براى بدست آوردن معلومات و توصيههاى ارزشمند بيشتر در مورد جابجا شدن تان در زندگى نو در آستراليا در پادکست Australia Explained اشتراك يا آنرا تعقيب كنيد.
اگر سوال يا نظرى داشته باشيد، آنرا از طريق ايميل به آدرس australiaexplained@sbs.com.au بفرستيد.
