Iligal ba ang cash-in-hand job?

Sa episode na ito ng ‘Trabaho, Visa atbp.’ tinalakay ng abogadong si Charlie Bulos ang implikasyon ng empleyadong sumasahod ng cash-in-hand.

Labour Lawyer discussed the legality of cash-in-hand jobs. Source: AAP / AAP Image/Dave Hunt

Key Points

• Ibig sabihin ng cash-in-hand ay kung ang employer ay pinapasahod ang mga manggagawa ng pisikal na salapi kapalit ng pagtatrabaho ayon sa Labour Lawyer na si Charlie Bulos.
• Hindi anya ito iligal pero may responsibilidad ang mga employer na gumawa ng mga rekord at dapat may consent ng empleyado.
• May mga ilang disadvantage ang cash-in-hand ani Bulos gaya ng pagko-compute ng mga finances sa tax at superannuation.

Ang podcast series na 'Trabaho, Visa, atbp.' ay tinatalakay ang mga isyu at impormasyon sa migrasyon tuwing Huwebes sa SBS Filipino.

PAKINGGAN ANG PANAYAM:

Iligal ba ang cash-in-hand job?

SBS Filipino

12:05Filipino

Paunawa: Ang pangkalahatang paliwanag at impormasyon ay gabay lamang. Para sa dagdag na impormasyon at payo na naayon sa iyong problema o sitwasyon, kumonsulta sa isang abogado o kaukulang ahensya.