Ayon sa pinakahuling pagsisiyasat mula sa Australian Human Rights Commission, isa sa tatlong manggagawa ang nagsabing sila ay sekswal na naligalig o na-harass sa trabaho sa huling limang taon.
Ngunit ang sekswal na panliligalig sa lugar-trabaho ay labag sa batas at hindi dapat pinahihintulutan.
Kung nangyari ito sa iyo o sa isang kakilala, may mga paraan upang humingi ng tulong.
Share
