Eine Diskriminierung und Entlassung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aufgrund deren sexueller Orientierung und des Geschlechts ist rechtswidrig. Das hat der Oberste Gerichtshof in den USA entschieden.
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Keine Kündigungen wegen sexueller Orientierung
Eine Diskriminierung und Entlassung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aufgrund deren sexueller Orientierung und des Geschlechts ist rechtswidrig. Das hat der Oberste Gerichtshof in den USA entschieden.
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By Wolfgang Mueller
Source: SBS
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