Prof. Alan Fels, Leiter einer "Migrant Workers´ Taskforce", sagt klar: "Migrants need to know that their work rights are exactly the same as those of any Australian worker."
Gehalt & andere Rechte
Arbeitnehmer haben ein Anrecht auf den gesetzlichen Mindestlohn von $18.29 oder $694.90 pro 38-Stunden-Woche.
Über sämtliche Rechte informiert der Fair Ombudsman mittles eines praktischen Rechners - siehe Fair Work Ombudsman’s Pay calculator
Unbezahlte Arbeit
Unbezahlte Testarbeit ist in Ordnung, aber nur für einen angemessenen Zeitraum und unter Aufsicht.
Unbezahlte Praktika nur, wenn sie beispielsweise Teil eines Regierungsprogramms sind.
Wichtig: Praktikanten arbeiten, um zu lernen, nicht um Angestellte zu ersetzen. Außerdem sollten sie nur für kurze Zeiträume eingesetzt werden.
Arbeiten als Einwanderer
Jeder Arbeiter in Australien hat Anspruch auf einen sicheren Arbeitsplatz - auch diejenigen mit einem befristeten Visum.
Jede fünfte Beschwerde über Ausbeutung bertrifft jedoch einen Arbeitnehmer mit Visum - die Hälfte davon landet sogar vor Gericht.
Ausbeute können Sie hier melden:
Nützliche Links und Telefonnummer:
Fair Work Ombudsman: 13 13 94
Fair Work Ombudsman in 31 languages
Übersetzungshilfe bietet TIS National:131 450
Anonyme Hilfe gibt´s hier
Sicher am Arbeitsplatz - Safe Work Australia
Report a workplace concern anonymously
