Η Επιτροπή Εργασιακών Σχέσεων της Αυστραλίας, γνωστής ως Fair Work Commission, ανακοίνωσε αύξηση του βασικού ωρομισθίου κατά 3.75%.
Το αυξημένο κόστος ζωής φαίνεται πως είναι ένας από τους λόγους στην απόφαση αυτή, σύμφωνα με οικονομικούς αναλυτές.
Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν το χαμηλότερο ωρομίσθιο, από την πρώτη Ιουλίου θα πρέπει να λάβουν αύξηση 3.75% στο ωρομίσθιό τους.
Αυτήν την στιγμή υπάρχουν 180.000 εργαζόμενοι στην Αυστραλία που αμείβονται με 23.23 δολάρια την ώρα μεικτά και από τον επό τον επόμενο μήνα θα λαμβάνουν 24,10 δολάρια.
Πρόκειται για εβδομαδιαία αύξηση της τάξης των 33,1 δολαρίων και έτσι το ελάχιστο βδομαδιάτικο θα διαμορφωθεί στα 915,8 δολάρια.
Την σχετική ανακοίνωσε έκανε ο πρόεδρος της ανεξάρτητης Επιτροπής Εργασιακών Σχέσεων, δικαστής Άνταμ Χάτσερ,
«Αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει λόγος να αυξηθούν οι μισθοί κατά ένα ποσοστό σημαντικά υψηλότερο από το ποσοστό του πληθωρισμού.
«Κι αυτό διότι η παραγωγικότητα δεν είναι υψηλότερη από ό,τι ήταν πριν από τέσσερα χρόνια και η αύξησή της μόλις πρόσφατα επέστρεψε σε θετικό έδαφος», είπε.
Ο κ. Χάτσερ τόνισε πως η απόφαση αφορά άμεσα λίγους εργαζόμενους και οι οποίοι δεν έχουν συνάψει σύμβαση εργασίας με τον εργοδότη τους και δεν λαμβάνουν προσαυξήσεις στον μισθό τους.
Ο δικαστής Χάτσερ είπε ότι η αλλαγή θα επηρεάσει με τον έναν ή τον άλλο τρόπο και τους μισθούς του 20,% των εργαζομένων που αντιστοιχεί σε 2,6 εκατομμύρια, αφού οι μισθοί τους διαμορφώνονται ανάλογα με την απόφαση της Επιτροπής εργασιακών Σχέσεων
Πρόκειται για μια απόφαση που θα επηρεάσει σε βάθος χρόνου έναν στους 4 εργαζόμενους.
Οι παράγοντες που έλαβε υπόψη της η επιτροπή είχαν να κάνουν με το βιοτικό επίπεδο, τις ανάγκες των χαμηλόμισθων, τη συμμετοχή του εργατικού δυναμικού στην παραγωγική διαδικασία, την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας αλλά και το θέμα της ισότητας των φύλων.
Ο κ. Χάτσερ είπε πως οι χαμηλότερα αμειβόμενοι στην Αυστραλία είναι συνήθως εργαζόμενοι με το πολύ 32 ώρες εργασίας την εβδομάδα, είναι κυρίως γυναίκες και οι μισοί είναι περιστασιακά εργαζόμενοι (casuals).
Ο κ. Χάτσερ δήλωσε πως το κόστος για τους χαμηλά εργαζόμενους ανέρχεται στο μόλις 11% του συνόλου των μισθών.
Η απόφαση αναμένεται να πυροδοτεί μια ευρύτερη οικονομική συζήτηση μεταξύ επιχειρήσεων και συνδικάτων σχετικά με την πίεση που ασκούν οι μισθοί στο κόστος διαβίωσης και αντίστροφα.
Επιπλέον, αναμένεται να επηρεαστούν και οι προσαυξήσεις που έχουν να κάνουν με τις υπερωρίες, την βραδινή εργασία και την εργασία τα Σαββατοκύριακα.
Οι επιχειρηματικοί όμιλοι ζήτησαν μικρότερες αυξήσεις, σε μια προσπάθεια, όπως υποστηρίζουν για να μειώσουν τον πληθωρισμό και να αποφύγουν τις απολύσεις.
Το Αυστραλιανό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο είχε ζητήσει αύξηση 2%, κάτι που ο οικονομολόγος Πίτερ Γκριστ παραδέχτηκε κατά τη διάρκεια ακρόασης στις 22 Μαΐου ότι θα αποτελούσε μια μείωση των πραγματικού εισοδήματος.
Ενώ η Ένωση βιομηχάνων Αυστραλίας είχε υποστηρίξει ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2,8% θα ήταν μια «λογική ισορροπία».
Το Συνομοσπονδία Εργατρικών Συνδικάτων – Australian Council of Trade Union είχε ζητήσει αύξηση 5% στον κατώτατο μισθό, με επιπλέον 4% για τα άτομα εκείνα που εργάζονται σε βιομηχανίες όπου κυριαρχούν οι γυναίκες.
