Untungnya, beberapa perusahaan mulai menyadari pentingnya memiliki tenaga kerja yang beragam. Ada juga insentif keuangan untuk bisnis yang mempekerjakan pencari kerja muda berusia antara 16 dan 35 tahun. Namun, masih banyak yang harus dilakukan untuk memastikan bahwa penyandang disabilitas yang sedang mencari pekerjaan tidak dilupakan.
Hampir satu dari lima orang muda penyandang disabilitas mengalami diskriminasi dan hampir separuhnya, bersumber dari majikan.
Barista Andrew Kenny. Can he see the light at the end of the tunnel? (SBS) Source: Phograph by SBS.
Dibandingkan dengan warga Australia lainnya, penyandang disabilitas biasanya memiliki prospek pengangguran yang lebih besar. Selama pandemi, secara umum masalah ini menjadi lebih buruk, meskipun beberapa kemungkinan baru telah terbuka.
Share
