កង្វះការយល់ដឹងពីភាសា គឺជាបញ្ហាប្រឈមមួយ ក្នុងចំណោមបបញ្ហាប្រឈមទាំងឡាយពេលចូលបំពេញការងារ សម្រាប់អ្នកមករស់នៅប្រទេសអូស្ត្រាលីថ្មីៗ។ បញ្ហានេះអាចធ្វើឲ្យអ្នកបំពេញការងារ រងនូវការកេងប្រវ័ញ្ចកម្លាំងពលកម្ម ដូចជា លក្ខខណ្ឌការងារ និងប្រាក់ឈ្នួលមិនត្រូវបានគេគោរពទៅតាមច្បាប់ជាធរមាន។
ជាងនេះទៅទៀត កម្មករមានទំនោរទៅរកការងារតាមរយៈឈ្មួញកណ្តាល (Contractor) ដែល និយាយភាសាដូចគ្នា។ តើរដ្ឋាភិបាល ព្រមទាំងសហជីព កម្មករ បានធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីការពារការរំលោភសិទ្ធិការងារពីសំណាក់ឈ្មួញកណ្តាល។ តើបុគ្គលិកបណ្តែតអាចក្លាយទៅជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិបានតាមវិធីណា?
សូមស្តាប់បទសម្ភាសន៍របស់លោក ខឹម សារឹម ជាមួយលោកសាំង សុជា មន្ត្រីសហជីពកម្មករជាតិ ដូចទៅ។
Share
