ការស្រាវជ្រាវមួយបានបង្ហាញឱ្យដឹងថាស្រ្តីជនជាតិអូស្ត្រាលី នឹងទទួលបានប្រាក់សោធនតិចជាងបុរសពាក់កណ្តាលនៅពេលចូលនិវត្តន៍ ភាគច្រើនគឺដោយសារតែមាតាភាព។
សេវាសហជីពអូស្ត្រាលីនិងភ្នាក់ងារស្រាវជ្រាវអូស្ត្រាលី Per Capita បានដាក់នូវពង្រាងអនុសាស្រ្តរបស់ខ្លួនទៅរដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នឯកជន ដោយធ្វើយ៉ាងណាបិទចន្លោះភាពមិនស្មើរគ្នានៃការបង់ប្រាក់ខែរវាងជែនដ័រ។
Share
