최저 임금을 받는 노동자들이 더 많은 임금을 받게 되면, 일자리가 줄어드는 것이 아니라 오히려 일자리 창출에 도움이 된다는 연구 결과가 나왔다.
공정근로 옴부즈맨이 최저 임금을 얼마나 인상할지 결정함에 앞서, 노조 단체들은 노동자들의 최저 임금이 한 주당 $50가 늘어야 한다고 주장하고 있다.
이런 가운데 호주중앙은행이 1998년부터 2008년까지의 최저 임금 인상 현황을 조사했다.
보고서는 “최저 임금 인상이 근무 시간이나 실직에 부정적인 영향을 거의 미치지 않는 것으로 보인다”라고 밝히고 있다. 이번 연구에 따르면 임금 인상률이 컸던 직업군에서는 오히려 근로 시간이 크게 늘어난 것을 볼 수 있었다.
제임스 비숍 연구원은 “통계적으로 볼 때 임금 인상이 일자리 소멸률에 큰 영향을 미치지 않는다는 것을 발견했다”라며 “만약 영향을 미친다면, 급여가 인상될 경우 일자리 소멸률이 감소할 것”이라고 말했다.
한편 ACTU의 샐리 맥마누스 사무총장은 공정근로 옴부즈맨에 최저 임금을 7.2% 인상할 것을 촉구했다. 그녀는 “호주는 임금 인상이 필요하다”라며 “기업들은 기록적인 수익을 내고 있지만, 나머지는 계속해서 고군분투하고 있다”라고 강조했다.
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