По словам работников профсоюзов и иммиграционных агентов, увеличение времени ожидания виз постоянного жителя подвергает трудящихся-мигрантов в Австралии большему риску эксплуатации и даже депортации.
Мигранты, зависящие от работодателя, который спонсирует их для получения статуса постоянного жителя, могут находиться в подвешенном состоянии до двух лет, в течение которых идет рассмотрение их заявлений на визу.
И этот срок, порой, может показаться бесконечным.
«Когда предприятия закрываются, что происходит довольно часто, особенно в некоторых отраслях, для многих работников это является катастрофой, но особо для тех, кто находится на временных визах», - говорит секретарь организации «United Voice» в Канберре Линдал Райан.
Кандидаты вынуждены быстро искать альтернативного спонсора и снова начинать дорогостоящий процесс.
И если они потерпят неудачу, или в этот период изменятся какие-то правила в иммиграционной сфере, они будут вынуждены вернуться домой.
«Все потеряно»
Гражданка Китая Вэй Мира Чен уже дважды была близка к получению статуса постоянного жителя Австралии, где она живет с мужем в течение пяти лет.
Но оба раза крах компаний, в которых она работала, разрушал все ее надежды.
«Нам казалось, что у нас есть будущее в этой стране, а сейчас все потеряно», - говорит 30-летняя женщина в интервью SBS News.
Младший шеф-повар впервые подала заявление, работая на владельцев итальянского ресторана Jamie's в Перте – эта сеть ресторанов была основана знаменитым британским шеф-поваром Джейми Оливером.
Когда владельцы "Keystone Group" объявили о банкротстве, новые собственники "Jamie's Italian" в Канберре предложили ей работу и спонсорство, поэтому она вынуждена была переехать и подать новое заявление на визу стоимостью 3500 долларов.
Но в апреле прошлого года в свой выходной она получила тревожный звонок от начальника с просьбой прийти в офис.
«Он сказал, что не нужно приносить униформу, и я поняла, что это не означает ничего хорошего, а когда я пришла, мне сообщили, что с сегодняшнего дня их бизнес больше не существует».
«Я была в шоке: как такое могло произойти со мной второй раз за последние два года?»
Так как департамент еще не принял решение по заявлению г-жи Чен на получение визы, теперь ей грозит отказ и депортация в течение 28 дней после принятия решения.
Со времени подачи последнего заявления правила изменились, и теперь если даже г-жа Чен устроится на другую работу, она больше не будет соответствовать критериям для получения визы, так как ей не хватит года до требуемого трехлетнего опыта работы.
«Это очень угнетает и разочаровывает», - признается г-жа Чен.
Если ей придется уехать из Австралии, она планирует вернуться в Китай со своим мужем и открыть там кафе.
В попытке найти защиту, она даже написала в прошлом году письмо Джейми Оливеру, где изложила свою ситуацию, но не получила ответа. Сеть ресторанов "Jamie Oliver" также ничего не ответила и на вопросы SBS News.
Умышленное замедление процесса
Миграционные агенты говорят, что г-жа Чен стала жертвой увеличившегося времени обработки виз: сейчас среднее время ожидания для подкласса визы 187, на который она подала заявление, составляет 21 месяц.
Николас Хьюстон, директор миграционного агентства "VisAustralia", расположенного в Канберре, сказал, что пока люди находятся на промежуточных визах (bridging visas) - они подвергаются риску.
«Говоря от лица заявителей на визу, этот период может стать очень стрессовым, полным огорчения и смятения», - сказал он SBS News.
«Если предприятия больше не существует, то человеку не следует выдавать постоянную визу на работу, которой нет - это понятно и справедливо. Но наши вопросы касаются сроков рассмотрения и методов обработки этих заявлений – вот где возникают проблемы».
Слушайте также:
Г-н Хьюстон обвиняет департамент в том, что они намеренно допускают увеличение времени ожидания, чтобы сократить миграцию, приводя в пример еще более длительное время ожидания родительских и партнерских виз.
«Они используют очередь, чтобы, по сути, контролировать количество иммигрантов, поэтому вместо того, чтобы изменить закон, ограничив возможности работодателей спонсировать людей, например, они позволяют срывать сроки».
По его словам, время ожидания удвоилось с 18 до 36 месяцев для родительских виз.
Мельбурнский миграционный агент Кирк Ян соглашается, что время ожидания значительно увеличилось, а собственные квоты правительства не были соблюдены.
После того, как правительство объявило на прошлой неделе о сокращении миграции на 30 000, г-н Ян не удивлен, что департамент не торопится обрабатывать заявления на получение визы.
Согласно документам о свободе информации, полученным г-ном Яном, число ожидающих рассмотрения только одной родительской визы превысило 43 000 по состоянию на февраль этого года.
Читайте также:
«Множество новых мигрантов из Китая - это семьи с одним ребенком, и они хотели бы, чтобы их родители были рядом», - говорит он.
Правительство объясняет увеличившееся время рассмотрения заявлений выросшим спросом и более тщательной проверкой заявлений, что требует больше времени.
«Время обработки виз зависит от целого ряда факторов, включая объем полученных заявок, полноту заявления, то, как быстро кандидаты реагируют на любые запросы департамента, и сложность оценки документов на предмет целостности, соответствия критериям по здоровью и персональным характеристикам заявителей и требованиям национальной безопасности», - сказал представитель департамента в заявлении, переданном SBS News.
Департамент также представил новую временную родительскую визу, позволяющую родителям заявителя оставаться в стране до пяти лет, чтобы облегчить воссоединение семей.
Узнайте больше про родительские визы здесь:
Выплаты тоже потеряны
Помимо стоимости двух заявлений, г-жа Чен также лишилась положенных ей выплат из-за коллапса двух компаний.
В то время как другие работники могли получить их через государственную систему, г-жа Чен не имеет права претендовать на более чем 13 000 долларов, которые ей причитаются за неоплачиваемый отпуск, поскольку она не является постоянным жителем Австралии.
Представители «United Voice» считают, что существующая система несправедлива, так как дает слишком много власти предприятиям над ожидающими визы сотрудниками.
«Рабочие слишком боятся подавать какие-либо жалобы… потому что, если работодатель увольняет их, они могут быть депортированы».
More in English via SBS News.
