Правительство открывает программу по поиску специалистов за рубежом, чтобы привлечь в Австралию тысячи лучших и самых способных работников.
Министр иммиграции Дэвид Коулман сообщил, что один офицер по наему на работу уже находится в Берлине, и в следующем месяце рекрутеры отправятся в Соединенные Штаты, Сингапур, Сантьяго, Шанхай и Дубай.
Их задача нанять 5 000 профессионалов, лучших в своей индустрии, для работы в целевых отраслях, особенно - в сфере технологий.
«Офицеры управления внутренних дел страны будут направлены в ключевые зарубежные точки, чтобы найти лучших людей в быстрорастущих отраслях и убедить их приехать в Австралию, чтобы помочь в развитии этих отраслей», - рассказал г-н Коулман.
«Привлекая самых лучших людей в быстрорастущих отраслях, мы поможем создать предприятия, на которых будет работать большое количество австралийцев на высококвалифицированных и высокооплачиваемых должностях».

Immigration Minister David Coleman with Prime Minister Scott Morrison want more highly-skilled overseas workers. Source: AAP
В ходе своего выступления во вторник вечером в Сиднейском университете г-н Коулман подробно расскажет о потенциальных преимуществах Глобальной независимой программы по поиску талантов, которую анонсировали еще в прошлом году.
Для реализации новой программы правительство определило 5 000 из 160 000 мест в потоке постоянной миграции (permanent migration stream).
Согласно данным веб-сайта Министерства внутренних дел, специалисты по поиску талантов будут работать с представителями зарубежных отраслей, чтобы находить талантливых людей, а также «посещать ключевые отраслевые мероприятия и выставки и рассказывать о преимуществах жизни в Австралии».
Высококвалифицированным работникам будет предложено подать заявление на получение постоянных виз, в том числе визы для выдающихся талантов и квалифицированных независимых виз.
Это заявление последовало за решением правительства ввести пилотную систему виз, разработанную чтобы облегчить набор высококвалифицированных специалистов для технологической отрасли.
Из 23 компаний, которые уже зарегистрировались, только пять являются стартапами, а большинство - это стабильные бизнесы, такие как супермаркеты Coles и компания Rio Tinto.
Share
