Согласно данным нового исследования, женщинам-директорам потребуется еще 80 лет, чтобы добиться равного представительства в корпоративном мире со своими коллегами-мужчинами. Также в настоящее время женщины на этих позициях зарабатывают на 162 000 долларов меньше, чем мужчины. Равенство выглядит более достижимым для женщин на руководящих должностях более низкого уровня, но они также зарабатывают примерно на 31 000 меньше.
Share
