LinkedIn — профессиональная соцсеть, которая помогает завести полезные связи и привлечь внимание работодателя. Благодаря грамотному ведению этой соцсети вы можете получить работу своей мечты. Конечно, при условии, что ваш профиль подготовлен правильно. О том, как это сделать мы поговорили с профессиональным HR из Сиднея Татьяной Шеремет.
Татьяна Шеремет – специалист по подбору персонала, которая на своем опыте знает, как успешно найти достойную работу в другой стране, зная все «правила игры». Она работает в австралийской компании в Human Resources Department, а также ведет собственный бизнес, где уже более 10 лет помогает соискателям уверенно пройти весь путь поиска работы от составления резюме до презентации себя на собеседовании и получения заветного предложения.
В интервью Татьяна рассказала о том:
- как рекрутер ищет сотрудника через LinkedIn?
- на что HR в первую очередь обращает внимание при отборе кандидатов?
- как не нужно использовать LinkedIn. Про основные ошибки новичков.
- Как правильно оформить профиль в LinkedIn?
- Как вести LinkedIn так, чтобы получать много интересных предложений о работе?
и многом другом.
Еще больше полезных советов о поиске работы в Инстаграм Татьяны:
Слушайте программу на русском языке SBS по понедельникам, четвергам и субботам в 12 часов дня.
Читайте нас в Facebook или подпишитесь на наши подкасты по этой ссылке.
Share
