Миллионы австралийских работников ожидает повышение зарплаты на 4,75 процента в июле после того, как Комиссия по справедливой оплате труда провела ежегодный пересмотр заработной платы. Профсоюзные группы приветствовали эту цифру, заявив, что она позволит работникам встать на ноги. С другой стороны, бизнес-группы заявляют, что этот шаг усугубит инфляцию и окажет слишком большое давление на предприятия.
Больше историй, интервью и новостей от SBS Russian доступно здесь.
Слушайте программу на русском языке SBS по понедельникам, четвергам и субботам в 12 часов дня.
Читайте нас в Facebook и подпишитесь на наши подкасты по этой ссылке.
Миллионы работников по всей Австралии получат повышение заработной платы на 4,75 процента после того, как Комиссия по справедливой оплате труда провела ежегодный пересмотр минимальной заработной платы и шкалы оплаты труда.
Председатель Комиссии по справедливой оплате труда Адам Хэтчер объявил о решении, согласно которому повышение вступит в силу с 1 июля.
"Примерно 21,1% всех работников в Австралии, что составляет почти 2,8 миллиона человек, получают минимальную заработную плату в соответствии с действующим соглашением. Соответственно, эти работники и их работодатели являются теми, кто в первую очередь непосредственно затронут этим решением".
После прошлогоднего повышения заработной платы на 3,5% и уровня инфляции в апреле в 4,2%, реальный разрыв в оплате труда увеличился.
Резервный банк прогнозирует рост инфляции до 4,8% к концу июня, и для сокращения этого разрыва требовалось повышение на 5%.
Однако, по словам Хэтчера, комиссия решила, что достижение этого показателя не является взвешенным или практически осуществимым.
«Учитывая все обстоятельства, мы, к сожалению, пришли к выводу, что в нынешних неопределенных условиях было бы нецелесообразно и безответственно предоставлять реальное повышение заработной платы работникам, зависящим от современных ставок оплаты труда, которое было бы достаточным для полного устранения разрыва в реальной заработной плате».
Основной проблемой при принятии решения стало давление, связанное с ростом стоимости жизни – люди сильно пострадали от растущей инфляции.
Признавая это давление, Комиссия по справедливой оплате труда объявила о большем повышении заработной платы для самых низкооплачиваемых работников.
За счет отмены самых низких ставок оплаты труда, как говорит Хэтчер, работники с наименьшим доходом фактически получат повышение заработной платы на 6 процентов.
«Эти корректировки приведут к тому, что минимальная ставка заработной платы в современной системе ставок, применимая к постоянной занятости, составит 1004,90 долларов в неделю или 26,44 доллара в час, а минимальная ставка заработной платы, применимая к работе на начальном уровне в течение периода не более шести месяцев, составит 978,10 долларов в неделю или 25,70 долларов в час. По нашим оценкам, это затронет около 100 000 низкооплачиваемых сотрудников».
Австралийский совет профсоюзов призывал к повышению на шесть процентов, что стало бы самым большим повышением за всю историю.
Президент Австралийского совета профсоюзов, Салли Макманус, приветствовала решение.
"Это действительно хороший результат для всех, кто испытывает трудности со стоимостью жизни, в частности, конечно, для самых низкооплачиваемых австралийцев, которые больше всего страдают от роста цен, и им это повышение зарплаты абсолютно необходимо. Это позволит им не только оплачивать счета, но и начать компенсировать часть потерь, понесенных с 2021 года. Один из важных моментов, о которых сегодня заявила Комиссия по справедливой оплате труда, заключается в том, что они признают, что инфляция после COVID-19 оставила низкооплачиваемых работников ниже уровня 2021 года, и поэтому сегодня они решили не просто, что люди должны идти в ногу с ростом стоимости жизни в соответствии с инфляцией, но и начать улучшать свое положение, и это действительно очень приветствуется".
Тем временем группы работодателей призывали к более умеренному повышению, утверждая, что 6-процентное повышение окажет дополнительное давление на предприятия и приведет к увеличению числа банкротств.
Австралийская торгово-промышленная палата рекомендовала повышение на 3,5 процента, утверждая, что базовая инфляция, которая в апреле составила 3,4 процента, является лучшим ориентиром.
Глава по вопросам политики Торгово-промышленной палаты Австралии Дэвид Александер говорит, что предприятиям будет трудно справиться.
«Для некоторых малых предприятий это будет слишком тяжело, от них требуют увеличения затрат на заработную плату на 4,75 процента. Таким образом, некоторые предприятия переложат это на своих клиентов, и это приведет к инфляции. Другие же понесут это на себе. Для некоторых предприятий это может стать переломным моментом. Другие сократят свои инвестиционные намерения, так что для бизнес-сообщества это плохие новости».
Перед принятием решения правительство призвало к устойчивому повышению заработной платы, но не дало конкретных рекомендаций по цифрам.
Казначей Джим Чалмерс говорит, что это то повышение заработной платы, которого заслуживают австралийцы.
"Это устойчивое реальное повышение заработной платы, к которому призывало правительство, и мы рады видеть, что оно реализовано в сегодняшнем решении. Это означает, что минимальная заработная плата выросла более чем на 12 000 долларов в год с тех пор, как мы пришли к власти четыре года назад. Это примерно 30-процентное увеличение минимальной заработной платы, что очень хорошо. Когда речь идет о давлении, связанном с ростом стоимости жизни, с которым сейчас сталкиваются австралийцы, мы рассматриваем достойную оплату труда как часть решения, а не как часть проблемы, и поэтому мы рады видеть, что Комиссия признала это давление, связанное с ростом стоимости жизни, в этом очень важном решении".
Хотя это решение затрагивает примерно каждого пятого работника и составляет всего 11,2 процента от национального фонда заработной платы, экономисты говорят, что оно может повлиять на требования о повышении заработной платы во всех секторах.
Теневой министр обороны Джеймс Патерсон заявил Sky News, что решение было необходимым, но неустойчивым.
"Я никогда не буду возражать против повышения заработной платы австралийским работникам, и я понимаю, почему в условиях высокой инфляции при лейбористах необходимо остановить дальнейший откат австралийских работников еще дальше, чем это уже произошло за последние четыре года. Речь идет лишь о том, чтобы удержать их на том уровне, на котором они были в последние годы. В основе проблемы лежит вышедшая из-под контроля инфляция, и нам необходимо срочно взять ее под контроль".
