Австралийский совет профсоюзов агитирует за 15-процентный взнос в пенсионные фонды для женщин, зарплаты которых часто меньше, и поэтому они выходят на пенсию в худшем положении. В среднем женщины заканчивают трудовой путь, имея на сберегательном пенсионном счету примерно вполовину меньше, чем мужчины, при этом женщины-мигранты подвергаются особому риску, если не обладают достаточной финансовой грамотностью.
[TRANSCRIPT]
При планировании выхода на пенсию сбережения, полученные за годы работы, имеют решающее значение для обеспечения комфортного будущего, но сектор пенсионного обеспечения может быть той сферой, где многим из нас сложно ориентироваться.
Австралийский совет профсоюзов проводит кампанию в пользу того, чтобы было законодательно гарантировало 15ть процентов отчислений в пенсионный фонд для женщин, чтобы они могли выходить на пенсию финансово независимыми.
Секретарь Совета профсоюзов Скотт Коннолли говорит, что женщины зарабатывают меньше, чем мужчины, поэтому из-за своей заработной платы имеют меньшие пенсионные накопления.
«Сложным моментом для женщин является то, что они видят, как на их пенсию влияют перерывы в работе, даже если эти перерывы связаны с необходимостью позаботиться о ком-то, воспитанием детей или это вынужденная работа на неполный рабочий день и "кэжуал" позиция. Все это оказывает влияние на их пенсионные отчисления, и они также оказываются в ситуации, когда за них не делаются отчисления Super в декретном отпуске.»
Aвстралийский совет профосоюзов сообщает, что правительство установило законодательную норму в размере девяти с половиной процентов гарантированных отчислений "Супераннуэйшн" до середины следующего года, что со временем вырастет до 12 процентов, но эти проценты не позволяют всем женщинам накопить достаточно для комфортной жизни на пенсии.
Профсоюз также представил заявление, в котором говорится о неравенстве в сфере пенсий по возрасту для женщин - в рамках обзора пенсионных доходов, этот отчет должен быть представлен к середине этого года.
Спустя 27 лет после установления обязательных пенсионных накоплений "superannuation" - федеральное правительство согласилось провести независимый анализ возраста выхода на пенсию, добровольных сбережений и того, как система пенсионных доходов будет функционировать со старением населения.
Г-н Коннолли говорит, что система пенсионного обеспечения имеет структурные недостатки, и он хочет, чтобы политика была ориентирована на повышение будущего уровня жизни женщин.
«Женщины, которые сейчас выходят на пенсию, находятся в очень невыгодном положении. Число женщин, которые живут на улице, в нищете или зависят от государственной пенсии из-за неадекватности систем пенсионного накопления, является пугающей реальностью.»
Уже прошёл также год с момента публикации отчета Банковской королевской комиссии, который включал также пенсию по выслуге лет.
В отчете говорится, что слишком много сотрудников имеют несколько superannuation счетов.
Это обычное явление, когда люди начинают работать на новых рабочих местах и несообщают работодателям об их уже существующем пенсионном счете, поэтому создается новый.
Представитель Федерации советов этнических общин Австралии Мэри Патетсос говорит, что часто superannuation не объясняется должным образом, и существует необходимость в улучшении информированности.
«Для женщин-мигрантов существует языковой барьер, а также просто недостаточное знакомство с местной системой, и всех этих правил и регуляций в сфере супераннуэйшн они могут не знать».
Она говорит, что нерегулярность работы или меньше возможностей - это лишь некоторые затруднения, с которыми женщины сталкиваются в ходе своей карьеры, что в свою очередь влияет на их пенсионные накопления.
«Исследование показало, что начало проблем для женщин в отношении супераннуэшн начинается примерно в период с 25 лет и чуть за 30-ть, поэтому, если вам не удастся начать стабильный карьерный путь в эти ранние критически важные годы, вы потеряете свои позиции в этом вопросе».
Федерация советов этнических общин Австралии также обеспокоена тем, что одинокие женщины в возрасте 50+ лет могут чувствовать себя уязвимыми, если у них нет полной финансовой независимости.
Сандра Бакли из адвокатской группы Women in Super соглашается, что многие женщины выходят на пенсию, когда они одиноки, и некоторые даже сталкиваются с бедностью.
«Я думаю, вы знаете, что есть разница между выходом на пенсию и выходом на пенсию с достоинством, и именно об этом мы и говорим. Мы говорим о том, чтобы уровень жизни женщин позволял им еженедельные походы в ресторан или кино, встречи с друзьями и кофе. И когда они могут, если их холодильник сломается, легко заменить его или сдать в ремонт».
Г-жа Бакли говорит, что несмотря на то, что часто именно женщины ведут домашний бюджет, все же они порой уделяют недостаточно внимания сектору пенсионных накоплений и должны постараться узнать больше о том. как работает эта система в Австралии.
