Стручњаци за тржиште рада предлажу уклањање личних имена са стручних биографија, односно са резумеа кандидата за радна места. На тај начин избегли би се случајеви такозване ненамерне дискриминације према особама која немају англо имена или порекло, што зна да доведе не само до повреде људских права, већ неретко и до губитка понајбољих кандидата за посао...
Share
