Руководиоци више од 250 компанија овјавили план у којем је наведено пет кључних предлога. Између осталог, тражи се да сексулано узнемиравање на радном месту буде сврстано као здравствени ризик и питање безбедности на послу. Такође, захтева се промовисање понашања које ће подстаћи једнакост између мушких и женских запослених.
Share
