Зашто се људи у педесетим сматрају старијим радницима и зашто је тешко оспорити ту врсту дискриминације?
Older engineer mentoring engineering apprentice on traditional lathe in engineering factory Credit: Monty Rakusen/Getty Images
Упркос томе што је старосна граница за пензионисање у Аустралији тренутно 67 година, људи који имају између 51 и 55 година врло често се сматрају старијим кандидатима током процеса запошљавања. Ова тврдња је објављена у новом истраживању Аустралијског института за људска права и Аустралијске комисије за људска права. То не представља никакву новост за људе из ове старосне групе, пошто је неколико претходних студија већ открило да се људи у педесетим годинама суочавају са дискриминацијом на послу која је заснована на њиховој старости.
Share
