Uno jamás quiere poner en peligro su trabajo diciendo algún comentario torpe, que si bien puede pasar desapercibido, éste puede mellar las aspiraciones de seguir avanzando en la carrera profesional que se elige.
El experto en liderazgo Todd Dewet destacó cinco frases comunes que deberían evitarse.
1.- “No es mi trabajo”
Se usa comúnmente cuando alguien pide que se realice una tarea que no está dentro de la descripción de las labores de una persona y se quiere evitar.
En lugar de decir esta frase, es mejor decir que no se puede realizar dicha tarea o que se hará más tarde.
2. “Ya hemos intentado eso antes”
Generalmente alguien que ha trabajado poco tiempo en una empresa propone una idea. En lugar de dar el contexto histórico, se espeta esta frase.
Se recomienda escuchar y decir en su lugar, lo que se propone se intentó anteriormente, pero no tuvo buenos resultados.
3. “No hay presupuesto para eso”
Una persona entusiasta que propone una idea, inmediatamente es silenciada con esta frase.
Se recomienda decir que las grandes ideas deberían ser financiadas o quizá hay una manera de hacerla con menos dinero. Pero no hay que matar una idea de arranque para no matar al mismo tiempo la creatividad de un equipo.
4. “Te lo dije”
Alguien tiene una mala idea, la realiza y se le dice “te lo dije”. Esto no ayuda. Quizá lo mejor es el silencio.
5.- “Esto va contra los procedimientos”.
Con esta frase la gente que la recibe tiene la impresión de que hay solamente una manera de hacer las cosas. A veces si los procedimientos bloquean el progreso, se podría reflexionar y abrir la posibilidad de cambiarlas si es necesario y oportuno. El seguir las reglas ciegamente destruye la innovación.
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