El Tribunal Federal de Australia multó el lunes al Sindicato de la Construcción, Silvicultura, Marítimo y Energía (CFMEU, siglas en inglés) con 81.600 dólares por amenazar en “ir a la guerra” a un subcontratista del Hospital Real de Adelaida, en el sur de Australia.
El motivo fue la conducta del asistente del secretario Jim O'Connor y el delegado del proyecto de construcción por intentar forzar a un subcontratista a despedir a un trabajador y reemplazarlo con un miembro del sindicato en el Hospital Real de Adelaida en 2014.
El sindicato deberá pagar 71.400 dólares y el delegado del lugar, Jack Merkx, con 10,200 dólares. Anteriormente el Tribunal multó a O'Connor con 12.000 dólares en un fallo anterior.
El Tribunal determinó que en mayo de 2014 Mrkx se acercó al subcontratista del proyecto en tres oportunidades para demandar que despida a un trabajador porque se rehusaba a unirse al CFMEU.
Merkx le dijo entonces: “¿Por que no ha despedido a ese títere? ¿Por qué no le ha encontrado a Jason un puesto? ¿Él puede hacer lo que él hace?” Asimismo Merkx prosiguió alertando a sus colegas que “si ustedes no quieren unirse al sindicato, ustedes deben despedirlo y el sindicato les encontrsremos trabajadores para que el BNC los contrate”. Asimismo O'Connor amenazó al subcontratista: “Si no le encuentran a él (el afiliado) un trabajo, entonces iremos a la guerra con ustedes. Ya saben como funciona”.
El juez Besanko determinó que “la amenaza de ir a la guerra es ilegal, ilegítima y una acción desmedida” y en el fallo remarcó que no existen evidencias de que los acusados se arrepintieran o buscaran mitigar la seriedad de la amenaza.
El alto representante de la Comisión Australiana de la Construcción, Stephen McBurney, dijo que el fallo reafirmó que la discriminación y las amenazas de esta naturaleza no serán toleradas en los lugares de construcción en el país.
“En los dos últimos meses de este año financiero, los tribunales confirmaron multas por 1,04 millones de dólares contra la CFMEU”
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