Avustralya, yapay zekanın işyerlerinde yayılmasını düzenlemek için tutarlı bir ulusal stratejiye sahip değil ve bunun sonuçları, düzenlenmemiş sosyal medyanın yarattığı zararları bile gölgede bırakabilir! Bu iddianın yer aldığı geçtiğimiz hafta yayımlanan yeni bir rapor, işte bu riske dikkati çekiyordu…
John Curtin Araştırma Merkezi tarafından hazırlanan ve Avustralya'nın en büyük perakende ve fast-food sendikası SDA tarafından desteklenen çalışma, iş yerinde kontrolsüz yapay zekâ kullanımının çalışan gözetimini yoğunlaştırabileceği, güvensiz iş yükünü artırabileceği ve iş güvensizliğini derinleştirebileceği konusunda uyardı.
Raporun yazarları, federal hükümetten ulusal bir yapay zekâ görev gücü kurmasını, Adil İş Yasası'nı gözden geçirmesini ve teknolojinin ayak izi yönetilemez hale gelmeden önce yapay zeka odaklı işyeri kararlarında, insan denetimini zorunlu kılmasını talep ediyor.
Yapay zekanın iş gücüne etkisinin konuşulduğu Adeliade'deki forumun detayları podcastımızda.
