Shaye Candish, Tổng thư ký Hiệp hội Y tá và Nữ hộ sinh NSW cho biết, các y tá và nữ hộ sinh không còn có thể chịu đựng được tình trạng thiếu nhân sự và khối lượng công việc không thể quản lý được nữa.
“Các thành viên của chúng tôi tức giận và họ chán ngấy việc bị phớt lờ. Chúng tôi đã chỉ ra với chính quyền NSW vào đầu năm nay rằng chúng tôi cần một cuộc đối thoại cởi mở và có ý nghĩa với họ về vấn đề nhân sự an toàn”, bà Candish cho biết.
Hàng nghìn y tá và nữ hộ sinh đình công trong 24 giờ kể từ khi bắt đầu ca làm việc sáng thứ Ba (ngày 24 tháng 9), sau khi chính quyền Minns không chứng minh được thiện chí đàm phán trước khi kết thúc giờ làm việc hôm qua.
Sau đó, họ diễu hành đến đến Tòa nhà Quốc hội NSW lúc 12 giờ trưa. Các cuộc biểu tình khác cũng được lên kế hoạch tại Tweed Heads và Albury.
Hiệp hội Y tá và Nữ hộ sinh NSW cho biết họ đang kêu gọi tăng lương 15 phần trăm, trong khi chính quyền tiểu bang đã đề nghị tăng lương tạm thời ba phần trăm, trả chậm đến ngày 1 tháng 7, với điều kiện hiệp hội phải tạm dừng cuộc đình công.
"Tôi muốn nói rõ ràng – các y tá chấp nhận mức tăng lương tạm thời và tạm dừng hành động đình công sẽ không đồng nghĩa với việc chấp nhận lời đề nghị tăng lương của chính phủ", Bộ trưởng Y tế Ryan Park cho biết hôm qua.
Mặc dù vậy, hiệp hội vẫn có kế hoạch tiếp tục hành động đình công của mình, mặc dù mức biên chế tối thiểu tại các bệnh viện trên toàn tiểu bang sẽ được duy trì.
Ủy ban Quan hệ Công nghiệp đã ra phán quyết chống lại cuộc đình công hôm nay, nhưng hiệp hội cho biết mặc dù hiệp hội có thể bị phạt, nhưng không có y tá hoặc nữ hộ sinh nào có thể bị phạt vì tham gia.
Người dân ở NSW được khuyến khích chỉ đến khoa cấp cứu của bệnh viện nếu họ thực sự có tình trạng đe dọa tính mạng.
Chủ tịch Ủy ban Quan hệ Lao động Ingmar Taylor gần đây đã đề xuất một đề nghị trả lương tạm thời với bốn tuần "thảo luận chuyên sâu" nếu muốn dừng cuộc đình công của các y tá.
Tuy nhiên, Tổng thư ký NSWNMA Shaye Candish cho biết chính phủ đã thất bại trong các cuộc đàm phán của mình.
“Công chúng mong đợi bệnh viện địa phương của họ có đủ nhân viên, nhưng mức lương hiện tại cho y tá và nữ hộ sinh có nghĩa là họ không thể ở lại”, bà Candish cho biết.
“Chúng tôi đã thực sự cố gắng ngăn chặn hành động này, nhưng chính phủ chỉ đơn giản là không chứng minh được thiện chí hành động”.
Trước đó, chính quyền NSW đã đề nghị tăng lương 10,5% trong ba năm cho tất cả các nhân viên khu vực công của tiểu bang, bao gồm cả y tá.
Động thái này diễn ra sau cuộc đình công vào đầu tháng này với hơn 50.000 y tá rời khỏi các bệnh viện trên toàn tiểu bang và một nhóm lớn tụ tập bên ngoài văn phòng của Thủ tướng Chris Minns tại Sydney.
