Lotus Farm Pty Ltd là một nông trại chủ yếu trồng cà chua và dưa leo ở Werribee South, Victoria.
Thanh tra Công bằng Việc làm (Fair Work Ombudsman – FWO) đã điều tra công ty này, sau khi nhận được yêu cầu hỗ trợ của hai nhân viên cũ có nguồn gốc không nói tiếng Anh, vốn làm công việc thu hoạch và đóng gói nông sản.
Lotus Farm thừa nhận đã không trả đúng mức lương tối thiểu cho nhân viên, lương phụ trội, tiền làm thêm giờ, cùng các ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Từ tháng 6/2017 đến tháng 9/2020, một nhân viên đã bị trả thiếu $22.364 và người còn lại là $6.167.
Lotus Farm cũng đã cung cấp phiếu lương giả mạo cho FWO, không cấp phiếu lương cho nhân viên, khấu trừ các khoản tiền bất hợp pháp từ tiền lương của một nhân viên, đồng thời không lưu giữ hồ sơ theo quy định.
Quyền Thanh tra Công bằng Việc làm, ông Michael Campbell, cho biết hành vi của doanh nghiệp này là rất nghiêm trọng.
“Chúng tôi không dung thứ cho hành vi bóc lột người lao động nhập cư yếu thế có nguồn gốc không nói tiếng Anh,” ông nói.
“Những hình phạt đáng kể này đối với Lotus Farm và tổng giám đốc gửi đi một thông điệp rõ ràng rằng, những ai tìm cách che đậy việc trả thiếu lương, bao gồm việc lập phiếu lương giả mạo, sẽ bị phát hiện và phải trả giá.”
Phó Chánh án Patrizia Mercuri mô tả hành vi không cấp phiếu lương cho nhân viên và gửi phiếu lương giả mạo cho FWO là “đặc biệt nghiêm trọng”.
Việc cung cấp thông tin sai lệch rõ ràng là hành động cố ý và có thể làm lệch hướng hoặc kéo dài cuộc điều tra.Phó Chánh án Patrizia Mercuri
Các khoản tiền lương bị thiếu đã được hoàn trả, và Phó Chánh án Mercuri lưu ý rằng Lotus Farm và ông Thai đã thực hiện những thay đổi để giảm thiểu nguy cơ tái diễn.
Các doanh nghiệp và người lao động có thể ghé thăm www.fairwork.gov.au hoặc gọi cho Đường dây thông tin Fair Work theo số 13 13 94 để được tư vấn và hỗ trợ miễn phí.
